The organization development as an

The organization development as an applied behavioural (sociological and
psychological) discipline is come from America. Its principle is the organizational
culture, attitude and behavior, problem-solving and framing improvement by
targeted action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรพัฒนาเป็นการใช้พฤติกรรม (สังคมวิทยา และวินัยจิตใจ) ได้มาจากอเมริกา หลักการคือ หน่วยงานวัฒนธรรม ทัศนคติ และพฤติกรรม การ แก้ปัญหา และปรับปรุงทำการถ่ายโอนโดยการดำเนินการเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาองค์กรเป็นพฤติกรรมประยุกต์ (สังคมวิทยาและ
จิตวิทยา) วินัยคือมาจากอเมริกา หลักการของมันคือองค์กร
วัฒนธรรมทัศนคติและพฤติกรรมการแก้ปัญหาและการปรับปรุงกรอบโดย
การดำเนินการกำหนดเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาองค์การเป็นการประยุกต์เชิงพฤติกรรม ( สังคมวิทยาและจิตวิทยา
) วินัย คือ มาจากอเมริกา หลักการของมันคือวัฒนธรรมองค์กร
, ทัศนคติ และพฤติกรรม การแก้ปัญหา และการปรับปรุงโดย
เป้าหมายการกระทำ