The Seagate Employee Stock Purchase

The Seagate Employee Stock Purchase Plan (ESPP) allows you to become a shareholder of the company at a discount. Through the ESPP, you have the opportunity to share in the company's long-term success.

ESPP Open Enrollment is January 4 through January 15, 2016
The semi-annual ESPP Open Enrollment window for you to enroll in or make changes to your participation in the ESPP program is January 4 through January 15, 2016 for the Offering Period beginning February 1, 2016. Full-time, part-time and intern employees in eligible Seagate locations whose first day of work at Seagate is on or before January 8, 2016 are eligible to join. If you are currently participating in the ESPP, and wish to continue at your current percent of pay, no action is required on your part to continue for the next Offering Period. If you take no action, your participation will continue at the same level for the next Offering Period.

Available actions during Open Enrollment
Below is a summary of actions employees can take during the January 4 through January 15, 2016 Open Enrollment Period. More detailed information about the next ESPP Offering Period is available in the ESPPGuide At-A-Glance. An overview of how the ESPP works is available on HR Services, titled A Closer Look at the Employee Stock Purchase Plan.

Note for those without computer access
· Managers: Share this information with your employees to help support our communication efforts, including employees on a leave of absence during the open enrollment period.
· Employees: Use the HR Kiosks located at designated sites. Call HR Central if you require assistance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเกตฮิพนักงานหุ้นซื้อวางแผน (ESPP) ได้กลายเป็น ผู้ถือหุ้นของบริษัทที่ได้รับส่วนลด ถึง ESPP คุณมีโอกาสที่จะแบ่งปันความสำเร็จระยะยาวของบริษัท ESPP เปิดลงทะเบียนเป็นวันที่ 4 มกราคมถึง 15 มกราคม 2016หน้าต่างการลงทะเบียนเปิด ESPP รายครึ่งปีสำหรับคุณในการลงทะเบียน หรือเปลี่ยนแปลงการเข้าร่วมในโปรแกรม ESPP เป็นวันที่ 4 มกราคมถึง 15 มกราคม 2016 สำหรับรอบระยะเวลาการให้บริการที่เริ่มต้น 1 กุมภาพันธ์ 2016 เต็มเวลา ชั่วคราว และพนักงานช่างเทคนิคฝึกหัดในตำแหน่งเกตฮิสิทธิ์ซึ่งวันแรกของงานที่เกตฮิเป็น หรือ ก่อนเดือน 8 มกราคม 2016 มีสิทธิ์ที่จะเข้าร่วม ถ้าคุณกำลังมีส่วนร่วมใน ESPP และต้องการที่คุณเปอร์เซ็นต์ปัจจุบันค่าจ้าง ดำเนินการไม่เป็นจำเป็นในส่วนของการเสนอขึ้น ถ้าคุณไม่ต้องดำเนิน เข้าร่วมของจะต่อไปที่ระดับเดียวกันสำหรับรอบการบริการถัดไป มีการดำเนินการในระหว่างการเปิดลงทะเบียนด้านล่างเป็นการสรุปการดำเนินการที่พนักงานสามารถใช้ในระหว่าง 4 15 มกราคมมกราคม ปี 2016 เปิดลงทะเบียนรอบระยะเวลา ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรอบการให้บริการ ESPP ถัดไปได้ในการ ESPPGuide ที่ A-ง่าย ๆ ภาพรวมของวิธีการทำงานของ ESPP มีชั่วโมงบริการ ชื่อ A ใกล้ชิดดูพนักงานหุ้นซื้อแผนการ หมายเหตุสำหรับผู้ที่ไม่มีคอมพิวเตอร์· ผู้จัดการ: ใช้ข้อมูลนี้ร่วมกับพนักงานของคุณจะช่วยสนับสนุนการสื่อสารความพยายามของเรา รวมถึงการลาหยุดในช่วงเวลาเปิดการลงทะเบียน· พนักงาน: กำหนดให้ใช้ด้วยชั่วโมงตั้งอยู่ที่อเมริกา โทรชั่วโมงกลางถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซีเกท Employee Stock แผนซื้อ (ESPP) ช่วยให้คุณที่จะกลายเป็นผู้ถือหุ้นของ บริษัท ที่มีส่วนลด ผ่าน ESPP คุณมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมใน บริษัท ที่ประสบความสำเร็จในระยะยาว. the ESPP การลงทะเบียนเปิดเดือนมกราคมที่ 4 ถึง 15 มกราคม 2016 กึ่งประจำปีหน้าต่าง ESPP การลงทะเบียนเปิดสำหรับคุณที่จะลงทะเบียนเรียนในหรือเปลี่ยนแปลงการมีส่วนร่วมใน โปรแกรม ESPP มกราคมที่ 4 ถึง 15 มกราคม 2016 สำหรับการเริ่มต้นระยะเวลาการเสนอขายวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 เวลาเต็มรูปแบบนอกเวลาและพนักงานฝึกงานในสถานที่มีสิทธิ์ซีเกทซึ่งเป็นวันแรกของการทำงานที่ซีเกทเป็นก่อนหรือ 8 มกราคม 2016 มี มีสิทธิ์ที่จะเข้าร่วม หากคุณกำลังมีส่วนร่วมใน ESPP และต้องการดำเนินการต่อในอัตราร้อยละของคุณในปัจจุบันของการจ่ายเงิน, การกระทำไม่จำเป็นต้องมีในส่วนของคุณที่จะดำเนินการต่อไปอีกระยะเวลาการเสนอขาย ถ้าคุณไม่ดำเนินการใดการมีส่วนร่วมของคุณจะยังคงอยู่ในระดับเดียวกันสำหรับการเสนอขายต่อไประยะเวลา. กระทำที่มีจำหน่ายในช่วงการลงทะเบียนเปิดด้านล่างนี้เป็นบทสรุปของการกระทำของพนักงานที่สามารถใช้ในช่วงเดือนมกราคมที่ 4 ถึง 15 มกราคม 2016 ระยะเวลาการลงทะเบียนเปิด ข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเสนอขาย ESPP ระยะเวลาต่อไปคือที่มีอยู่ใน ESPPGuide ที่-A-สรุป ภาพรวมของวิธีการที่ ESPP ทำงานที่มีอยู่ในบริการทรัพยากรบุคคลบรรดาศักดิ์มองใกล้ที่โครงการ Employee Stock แผนซื้อ. หมายเหตุสำหรับผู้ที่ไม่สามารถเข้าถึงคอมพิวเตอร์·ผู้บริหาร: แชร์ข้อมูลกับพนักงานของคุณที่จะช่วยสนับสนุนความพยายามในการสื่อสารของเรารวมถึงพนักงานใน ออกจากการขาดในช่วงระยะเวลาการลงทะเบียนเปิด. ·พนักงาน: ซุ้มใช้ทรัพยากรบุคคลที่ตั้งอยู่ในสถานที่ที่กำหนด โทรเซ็นทรัลทรัพยากรบุคคลถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนสำหรับพนักงาน การซื้อหุ้น ( espp ) ช่วยให้คุณเป็นผู้ถือหุ้นของ บริษัท ที่มีส่วนลด ผ่าน espp , คุณมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในความสำเร็จระยะยาวของ บริษัท ฯ

espp เปิดลงทะเบียนคือวันที่ 4 มกราคมถึง 15 มกราคม 2016
กึ่งประจำปี espp ลงทะเบียนเปิดหน้าต่างให้คุณลงทะเบียนหรือเปลี่ยนแปลงการมีส่วนร่วมในโปรแกรม espp คือวันที่ 4 มกราคมถึง 15 มกราคม 2016 สำหรับระยะเวลาเสนอขายเริ่มต้น 1 กุมภาพันธ์ 2016 . เต็มเวลานอกเวลา และฝึกหัดพนักงานในสถานที่ที่มีสิทธิ์สำหรับวันแรกของการทำงานในองค์กร หรือ ก่อน 8 มกราคม 2016 มีสิทธิ์ที่จะเข้าร่วมหากคุณกำลังเข้าร่วมใน espp และต้องการที่จะยังคงอยู่ที่ร้อยละปัจจุบันของคุณของการจ่าย ไม่ต้องในส่วนของคุณต่อระยะเวลาเสนอขายต่อไป ถ้าคุณไม่มีการมีส่วนร่วมของคุณจะยังคงอยู่ในระดับเดียวกันกับช่วงเสนอต่อไป

ใช้ได้การกระทำในระหว่างการลงทะเบียนเปิด
ด้านล่างเป็นบทสรุปของพนักงานการกระทำสามารถใช้ในระหว่างวันที่ 4 ถึง 15 มกราคม 2016 ระยะเวลาการลงทะเบียนเปิด . ข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับต่อไป espp เสนอระยะเวลาที่สามารถใช้ได้ใน esppguide อัพเดท . ภาพรวมของวิธีการทำงาน espp ที่มีอยู่ในบริการ ชื่อดูแผนซื้อหุ้นพนักงาน

หมายเหตุสำหรับผู้ที่ไม่มีคอมพิวเตอร์เข้าถึง
ด้วยผู้จัดการ :แบ่งปันข้อมูลนี้กับพนักงานของคุณเพื่อช่วยสนับสนุนความพยายามในการสื่อสารของเรา รวมถึงพนักงานที่หยุดงานในช่วงระยะเวลาการลงทะเบียนเปิด .
ด้วยพนักงาน : ใช้ HR ซุ้มตั้งอยู่ในเขตพื้นที่ โทรหา HR กลางถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือ .