the key facet is the ongoing oversi

the key facet is the ongoing oversight role the PMCoE provides to the several dozen project manager it supports. oversight gives those projects manager a clearer indication of their long range career path and offer them incentives. the PMCoE resources people each have more than 10 years with the company and a cumulative 30 years of PM experience. the mentoring involves a proactive interactive with project manager rather than reactive meeting at times of crisis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แง่มุมที่สำคัญคือ รองรับ PMCoE ให้ผู้จัดการโครงการโหลหลายบทบาทกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง กำกับดูแลให้ผู้จัดการโครงการการบ่งชี้ที่ชัดเจนของเส้นทางอาชีพระยะยาวของพวกเขา และให้พวกเขาสิ่งจูงใจ คนทรัพยากร PMCoE แต่ละบริษัทมากกว่า 10 ปีและ 30 ปีสะสมประสบการณ์ PM ได้ ให้คำปรึกษาเกี่ยวข้องกับเป็นเชิงรุกแบบโต้ตอบกับผู้จัดการโครงการมากกว่าปฏิกิริยาการประชุมในช่วงเวลาวิกฤต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้านที่สำคัญคือบทบาทการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง PMCoE ให้กับผู้จัดการโครงการหลายโหลจะสนับสนุน การกำกับดูแลให้ผู้ที่ผู้จัดการโครงการเป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนของเส้นทางอาชีพของพวกเขาในระยะยาวและให้พวกเขามีแรงจูงใจที่ คนทรัพยากร PMCoE แต่ละคนมีมากกว่า 10 ปีกับ บริษัท และสะสม 30 ปีของประสบการณ์ส่วนตัว การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการเชิงรุกแบบโต้ตอบกับผู้จัดการโครงการมากกว่าปฏิกิริยาการประชุมในช่วงเวลาของวิกฤต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านที่สำคัญคืออย่างต่อเนื่องกำกับบทบาท pmcoe ให้หลายโหล ผู้จัดการโครงการสนับสนุน . กำกับดูแลให้โครงการเหล่านั้นผู้จัดการบ่งชี้ชัดเจนของเส้นทางอาชีพในช่วงยาวของพวกเขาและให้พวกเขาบริเวณ ทรัพยากร pmcoe คนได้มากกว่า 10 ปี มีบริษัทและสะสม 30 ปีของประสบการณ์ที่ PM พี่เลี้ยงที่เกี่ยวข้องกับเชิงรุกมากกว่าเชิงรับโต้ตอบกับผู้จัดการประชุมในช่วงเวลาของวิกฤต