within a given organization setting

within a given organization setting actors assessments of justice and fairness are likely to be often influenced by those with whom they interact on a daily basis
thus organizational actors assessments of justice are moderated by both the context in which those assessments are made as well as their relationships with the other actors involved in the event or process being scrutinized

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภายในองค์กรให้ตั้งค่า แสดงการประเมินผลของความยุติธรรมและเป็นธรรมมีแนวโน้มที่จะมักจะได้รับอิทธิพลจากผู้ที่พวกเขาได้โต้ตอบในชีวิตประจำดังนั้น ประเมินองค์กรแสดงความยุติธรรมจะถูกตรวจสอบ โดยทั้งบริบทที่ทำประเมินเหล่านั้นและความสัมพันธ์กับนักแสดงที่เกี่ยวข้องในเหตุการณ์หรือกระบวนการที่จะ scrutinized อื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภายในมีอิทธิพลต่อองค์กรได้รับการตั้งค่าการประเมินนักแสดงของความยุติธรรมและความเป็นธรรมมีแนวโน้มที่จะมักจะโดยผู้ที่มีผู้ที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์ในชีวิตประจำวัน
ดังนั้นการประเมินนักแสดงขององค์กรของความยุติธรรมจะถูกตรวจสอบโดยทั้งบริบทในการที่การประเมินผลผู้ที่จะทำเช่นเดียวกับความสัมพันธ์ของพวกเขา กับนักแสดงอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในเหตุการณ์หรือกระบวนการที่จะถูกพิจารณา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภายในองค์กรการตั้งค่าให้นักแสดงจำเป็นของความยุติธรรมและความเที่ยงธรรมมีแนวโน้มที่จะได้รับอิทธิพลส่วนใหญ่โดยคนที่พวกเขาโต้ตอบบนพื้นฐานทุกวัน ดังนั้นองค์การ
นักแสดงจำเป็นของความยุติธรรมเป็นหลัก ทั้งในบริบทที่จำเป็นเหล่านั้นจะเกิดขึ้น ตลอดจนความสัมพันธ์กับนักแสดงคนอื่น ๆที่เกี่ยวข้องในกิจกรรมหรือกระบวนการการพิจารณา