poor performance is when one or mor

poor performance is when one or more individuals within a work unit are not performing and this is not addressed, conflict is inevitable

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิภาพต่ำเมื่อไม่ดำเนินการหนึ่ง หรือหลายบุคคลภายในหน่วยงาน และนี้ไม่ต่าง ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสิทธิภาพที่ดีคือเมื่อหนึ่งหรือบุคคลภายในหน่วยงานที่ยังไม่ได้ดำเนินการและไม่ได้รับการแก้ไขความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติที่ไม่ดีคือเมื่อหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งบุคคลภายในหน่วยงานไม่ได้และการแสดงนี้ไม่ระบุ ความขัดแย้งเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้