Think back to a change in your hist

Think back to a change in your history that was difficult. How was that change introduced to you and/or the team/organization? Who was involved in driving that change? What was the motivation/reason for the change that was presented to you and the organization? Did leaders/others explain the problems requiring the change? Did they explain the benefits for all on the other side of the change

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คิดว่า กลับไปยังการเปลี่ยนแปลงของประวัติศาสตร์ที่ยาก การเปลี่ยนแปลงที่ถูกนำไป/ ทีมงาน/องค์กร มีผู้เกี่ยวข้องในการขับขี่ที่เปลี่ยนแปลง สิ่งที่เป็นแรงจูงใจ/เหตุผลของการเปลี่ยนแปลงที่ถูกนำเสนอต่อคุณและองค์กร ได้ผู้นำ / ผู้อื่นอธิบายปัญหาที่ต้องการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ พวกเขาได้อธิบายประโยชน์ในด้านอื่น ๆ ของการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิดว่ากลับไปสู่​​การเปลี่ยนแปลงในประวัติศาสตร์ของคุณที่เป็นเรื่องยาก วิธีการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับคุณและ / หรือทีมงาน / องค์กร? ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการผลักดันการเปลี่ยนแปลงที่? สิ่งที่เป็นแรงจูงใจ / เหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่ถูกนำเสนอให้คุณและองค์กรหรือไม่ ไม่ผู้นำ / คนอื่น ๆ อธิบายปัญหาที่ต้องมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ ? พวกเขาอธิบายประโยชน์สำหรับทุกในด้านอื่น ๆ ของการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิดว่ากลับไปเปลี่ยนประวัติศาสตร์นั้นยาก แนะนำว่าเปลี่ยนเพื่อคุณและ / หรือทีม / องค์กรเป็นอย่างไร ที่เกี่ยวข้องในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงนั้น อะไรคือแรงจูงใจ / เหตุผลของการเปลี่ยนแปลงที่ถูกเสนอให้คุณและองค์กร แล้วผู้นำคนอื่นอธิบายปัญหาที่ต้องเปลี่ยน ? เขาอธิบายถึงประโยชน์ทั้งหมด ในด้านอื่น ๆของการเปลี่ยนแปลง