Key Competitors
Convergys Corporation
Industry leader Convergys (CVG) provided a broad range of outsourced services to clients via its two operating groups. Convergys’ Customer Management Group provided customer service, technical support, and telemarketing services for clients in the financial services, telecommunications, Internet services, and other industries through more than 45 contact centers worldwide. The company’s Information Management Group (IMG) processed over 50 million bills a month from its data centers, provided business process consulting services, and licensed its data processing software. Convergys had grown both internally and through acquisition, expanding its European presence with the acquisition of UK billing services from Geneva Technology. A more recent acquisition of Avaya, Inc.’s, global employee service operations was expected to allow the company to expand its human resources support segment.
The company’s third quarter revenues were $570.7 million compared to $561.2 million for third quarter 2002—an increase of approximately 1.7%. (Although the Customer Management Group’s revenue increased 13.4% for the quarter, the Information Management Group’s revenue declined 16.3% compared to the prior year; operating margins for both operating groups were down.) CVG was engaged in a restructuring effort designed to streamline operations and reduce costs, which was expected to benefit both operating and net margins. Top-line performance was expected to benefit from efforts to expand human resource services, such as the five-year contract Convergys signed with Fifth Third Bancorp in late October.
TeleTech Holdings, Inc.
TeleTech, the number two U.S. teleservices/business process outsourcing company, provided a variety of customer relationship management (CRM) services in over 50 “customer interaction” centers worldwide. TeleTech offered customer acquisition, service, and retention programs; customer satisfaction and loyalty programs; customer data and management services; and consulting and marketing services to clients including American Express, Blockbuster, Citigroup, AT&T, and Microsoft.
The company had grown principally through acquisitions, moving into Australia and New Zealand in 1996 with its purchase of Acccess24 and into Mexico in 1997 by acquiring Telemercadeo Integral. Acquisitions of Intellisystems (automated support systems) and Digital Creators (Web-based education and training) in 1998 helped diversify the company’s customer base and broaden its expertise. In 1999, TeleTech expanded into Argentina and Singapore, acquired Newgen Results (which offered CRM services to automakers and dealerships), and entered a CRM joint venture named Percepta with Ford Motor Company. The company acquired the customer care division of Boston Communications (which served wireless operators, carriers, and resellers) in 2000.
The company reported third quarter 2003 revenue of $244.9 million, a decline of $7 million, or 2.8%, from the comparable quarter in 2002. TeleTech’s operating margin for the quarter declined from 4.3% in 2002 to 3.7% for 2003, while net income declined from $6.3 million in third quarter 2002 to $2.1 million in third quarter 2003.
West Corporation
Formerly West TeleServices, West Corporation (WSTC) was the number three U.S. provider of outsourced teleservices, with over 30 call centers and 7 automated voice and data centers. The company provided inbound (customer service, product support, order processing) and outbound (product sales, customer acquisition and retention) call handling for such clients as AT&T, Dell, and Microsoft. West generated almost half its revenue from the inbound call segment, nearly a third of revenue from outbound calls, and the remainder from computerized call processing services such as processing of automated product information requests, prepaid calling services, and credit card activation. West, which had pursued both internal and external growth strategies, had recently announced it had agreed to acquire ConferenceCall.com, a provider of Internet-based conferencing. The acquisition would be integrated into West’s InterCall unit but maintain its own brand name and presence.
For the quarter ended September 30, 2003, West reported consolidated operating revenues of $263.2 million, a 32% increase over the same quarter in 2002. The company’s operating income for the period was $40.4 million, a 93.2% increase over the comparable quarter in 2002, while net income increased 79.1%, to $24.4 million.
SITEL Corporation
SITEL (SWW) provided inbound call handling for customer service requests, technical support, and order taking. The company also offered outbound telemarketing, database and list building services, and direct response marketing. The company served over 300 corporate clients from 84 contact centers in 20 countries; four units of General Motors accounted for nearly 25% of SITEL’s sales. With consumers becoming more and more web savvy, SITEL had begun building a new business around offering e-services, such as inbound e-mail handling, real-time customer service chat support, and automated customer service support. The company also was trying to leverage its international expansion efforts to capture global clients. (The United States accounted for almost 60% of sales.)
SITEL’s third quarter 2003 revenue was $208.8 million, a 16% increase over the comparable quarter in 2002; however, the company reported an operating loss of $396,000 and a net loss of $3.9 million, a significant decline from the prior year’s quarter three operating income of $2.6 million and breakeven net income.
The Industry
The customer management services industry was extremely competitive and highly fragmented with firms providing different combinations of outsourced business process services, from outbound telemarketing to customer relationship management and human resources consulting, to clients on a global basis. Industrywide pricing pressures, reflecting a lingering economic weakness and continuing pressures on MNCs to control costs, had compelled competitors to walk a fine line between aggressive cost cutting and revenue growth.
One way firms had sought to provide attractive value propositions to their clients was by moving customer service centers offshore to India, the Philippines, Costa Rica, and other lowcost locations. In addition to lower wage costs, competitors cited educated employees and significantly lower turnover as key reasons to relocate service centers. Although the cost of routing calls to offshore locations had been considered a barrier several years earlier, the decline in telecommunications costs over the past three years made overseas operations not only viable but competitive. Strengthening economies in these locations could, however, make service center jobs less attractive and drive up wage and turnover costs. And public perception in the United States continued to be a problem for firms shifting manufacturing or service jobs out of the country. International outsourcing was a subject that made U.S. business leaders and elected officials clearly uncomfortable, especially in the jobless economic recovery of the early 2000s.
On a positive note, the same weak economy, rapid changes in technology, global competition, and pricing pressures that afflicted competitors in the customer management services industry made outsourcing customer management as well as other business processes an attractive option for clients. Although clients had traditionally turned to service companies to reduce costs, more and more companies had begun to view outsourcing as a means of enhancing service while allowing a sharpened focus on core competencies rather than on non-revenue-producing activities. The expectation of 24-hour-a-day, seven-days-a-week customer service, especially in the United States—a level that many in-house contact centers would have trouble reaching—was a key trend driving growth in the industry.
Note
1. D. Palmer, Letter to the Company, St. Petersburg (FL) Times
(March
คู่แข่งที่สำคัญ
คอนเวอร์คอร์ปอเรชั่น
ผู้นำคอนเวอร์อุตสาหกรรม (CVG) ให้หลากหลายของบริการเอาท์ซอร์สให้กับลูกค้าผ่านทางสองกลุ่มปฏิบัติการ คอนเวอร์ 'กลุ่มบริหารลูกค้าให้การบริการลูกค้า, การสนับสนุนทางเทคนิคและบริการการตลาดทางโทรศัพท์ให้กับลูกค้าในการให้บริการทางการเงิน, การสื่อสารโทรคมนาคม, บริการอินเทอร์เน็ตและอุตสาหกรรมอื่น ๆ ผ่านกว่า 45 ศูนย์ติดต่อทั่วโลก บริษัท ข้อมูล Management Group (IMG) การประมวลผลกว่า 50 ล้านค่าใช้จ่ายเดือนจากศูนย์ข้อมูลของตนให้บริการให้คำปรึกษากระบวนการทางธุรกิจและมีใบอนุญาตซอฟต์แวร์ประมวลผลข้อมูล คอนเวอร์ก็เพิ่มขึ้นทั้งภายในและผ่านการเข้าซื้อกิจการขยายการแสดงตนในยุโรปด้วยการซื้อกิจการของสหราชอาณาจักรบริการเรียกเก็บเงินจากเจนีวาเทคโนโลยี การเข้าซื้อกิจการเมื่อเร็ว ๆ นี้ของอวาย่าอิงค์ของการบริการของพนักงานทั่วโลกที่คาดว่าจะช่วยให้ บริษัท ที่จะขยายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของส่วนสนับสนุน.
บริษัท ฯ มีรายได้ไตรมาสที่สามได้รับ $ 570,700,000 เมื่อเทียบกับ $ 561,200,000 สำหรับไตรมาสที่สามปี 2002 เพิ่มขึ้น ประมาณ 1.7% (แม้ว่ารายได้ของกลุ่ม บริษัท บริหารลูกค้าเพิ่มขึ้น 13.4% ในไตรมาสนี้รายได้กลุ่มการจัดการข้อมูลลดลง 16.3% เมื่อเทียบกับปีก่อน. อัตรากำไรจากการดำเนินงานสำหรับกลุ่มปฏิบัติการทั้งสองลดลง) CVG ได้รับการมีส่วนร่วมในความพยายามปรับโครงสร้างออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานและ ลดค่าใช้จ่ายที่ได้รับการคาดหวังว่าจะได้รับประโยชน์ทั้งในการดำเนินงานและกำไรสุทธิ ประสิทธิภาพการทำงานสูงสุดบรรทัดที่คาดว่าจะได้รับประโยชน์จากความพยายามที่จะขยายการให้บริการทรัพยากรมนุษย์เช่นสัญญาห้าปีคอนเวอร์เซ็นสัญญากับห้าสาม Bancorp ในปลายเดือนตุลาคม. TeleTech โฮลดิ้งอิงค์TeleTech, อันดับสองของสหรัฐ TELESERVICES / กระบวนการทางธุรกิจ บริษัท ผู้รับเหมาช่วง ให้ความหลากหลายของการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า (CRM) การให้บริการในกว่า 50 "การปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า" ศูนย์ทั่วโลก TeleTech เสนอซื้อของลูกค้าการบริการและโปรแกรมการเก็บรักษา; ความพึงพอใจของลูกค้าและโปรแกรมความภักดี; ข้อมูลของลูกค้าและการบริการจัดการ; และให้คำปรึกษาและบริการด้านการตลาดให้กับลูกค้ารวมทั้งอเมริกันเอ็กซ์เพรส, บัสเตอร์ซิตี้กรุ๊ป, AT & T, และ Microsoft. บริษัท ก็เพิ่มขึ้นส่วนใหญ่มาจากการเข้าซื้อกิจการ, ย้ายเข้าไปอยู่ในออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ในปี 1996 พร้อมกับการซื้อของ Acccess24 และเข้าไปในเม็กซิโกในปี 1997 โดยการซื้อ Telemercadeo Integral . ซื้อ Intellisystems (ระบบสนับสนุนอัตโนมัติ) และผู้สร้างดิจิตอล (การศึกษาบนเว็บและการฝึกอบรม) ในปี 1998 ช่วยกระจายฐานลูกค้าของ บริษัท และขยายความเชี่ยวชาญ ในปี 1999 ขยายตัวใน TeleTech อาร์เจนตินาและสิงคโปร์ได้รับผล Newgen (ซึ่งเสนอบริการ CRM การผลิตรถยนต์และตัวแทนจำหน่าย) และเข้าร่วมทุน CRM ชื่อ Percepta กับฟอร์ดมอเตอร์ บริษัท บริษัท ที่ได้รับการแบ่งการดูแลลูกค้าของบอสตันการสื่อสาร (ซึ่งทำหน้าที่ผู้ประกอบการแบบไร้สายให้บริการและตัวแทนจำหน่าย) ในปี 2000. บริษัท รายงานไตรมาสที่สาม 2003 รายได้ $ 244,900,000 ลดลง $ 7,000,000 หรือ 2.8% จากไตรมาสที่เทียบได้ใน ปี 2002 อัตรากำไรจากการดำเนินงาน TeleTech สำหรับไตรมาสลดลงจาก 4.3% ในปี 2002 เพื่อที่ 3.7% สำหรับปี 2003 ในขณะที่รายได้สุทธิลดลงจาก $ 6,300,000 ในไตรมาสที่สามปี 2002 เพื่อ $ 2,100,000 ในไตรมาสที่สาม 2,003. เวสต์คอร์ปอเรชั่นเดิมตะวันตก TeleServices เวสต์คอร์ปอเรชั่น (WSTC) เป็นอันดับสามผู้ให้บริการของสหรัฐ TELESERVICES ภายนอกที่มีกว่า 30 ศูนย์บริการและ 7 เสียงอัตโนมัติและศูนย์ข้อมูล บริษัท ที่ให้บริการขาเข้า (การบริการลูกค้าการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ประมวลผลคำสั่ง) และขาออก (ยอดขายผลิตภัณฑ์, การซื้อของลูกค้าและการเก็บรักษา) โทรจัดการสำหรับลูกค้าเช่น AT & T, Dell, และ Microsoft เวสต์ที่สร้างเกือบครึ่งหนึ่งของรายได้จากส่วนสายขาเข้าเกือบหนึ่งในสามของรายได้จากการโทรออกและส่วนที่เหลือจากการให้บริการการประมวลผลโทรคอมพิวเตอร์เช่นการประมวลผลของการร้องขอข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อัตโนมัติแบบเติมเงินบริการโทรศัพท์และยืนยันการใช้งานบัตรเครดิต เวสต์ซึ่งได้ดำเนินการตามกลยุทธ์การเติบโตทั้งภายในและภายนอกได้ประกาศเมื่อเร็ว ๆ นี้มีการตกลงกันที่จะได้รับ ConferenceCall.com ให้บริการของการประชุมทางอินเทอร์เน็ตที่ใช้ การซื้อกิจการจะนำไปรวมในหน่วย InterCall เวสต์ แต่ยังคงใช้ชื่อแบรนด์ของตัวเองและการปรากฏตัว. สำหรับไตรมาสสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2003 เวสต์มีรายได้จากการดำเนินงานรวมของ $ 263,200,000 เพิ่มขึ้น 32% เมื่อเทียบกับไตรมาสเดียวกันในปี 2002 การดำเนินงานของ บริษัท ฯ กำไรขาดทุนในงวดเป็น $ 40,400,000% ที่เพิ่มขึ้น 93.2 จากไตรมาสเดียวกันในปี 2002 ขณะที่รายได้สุทธิเพิ่มขึ้น 79.1% เป็น $ 24,400,000. SITEL คอร์ปอเรชั่นSITEL (SWW) ให้สายขาเข้าการจัดการสำหรับการร้องขอการบริการลูกค้า, การสนับสนุนทางเทคนิคและการสั่งซื้อ การ นอกจากนี้ บริษัท ยังเสนอการตลาดทางโทรศัพท์ขาออกฐานข้อมูลและรายชื่ออาคารบริการและการตลาดตอบสนองโดยตรง บริษัท ให้บริการลูกค้ากว่า 300 องค์กรจาก 84 ศูนย์ติดต่อใน 20 ประเทศ; สี่หน่วยของ General Motors คิดเป็นเกือบ 25% ของยอดขายของ SITEL กับผู้บริโภคมากขึ้นและเข้าใจเว็บเพิ่มเติม SITEL ได้เริ่มสร้างธุรกิจใหม่ ๆ ทั่วนำเสนอบริการทาง e-เช่นการจัดการอีเมลขาเข้า, การบริการลูกค้าแบบ real-time การสนับสนุนการแชทและการสนับสนุนการบริการลูกค้าโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ บริษัท ยังได้พยายามที่จะใช้ประโยชน์จากความพยายามในการขยายตัวระหว่างประเทศในการจับภาพลูกค้าทั่วโลก (สหรัฐอเมริกาคิดเป็นเกือบ 60% ของยอดขาย.) ไตรมาสที่สาม SITEL 2003 รายได้ $ 208,800,000 เพิ่มขึ้น 16% จากไตรมาสเดียวกันในปี 2002; แต่ บริษัท รายงานผลขาดทุนจากการดำเนินงานของ $ 396,000 และมีผลขาดทุนสุทธิของ $ 3,900,000 ลดลงอย่างมีนัยสำคัญจากไตรมาสเดียวกันของปีก่อนที่ทั้งสามของรายได้จากการดำเนินงาน $ 2,600,000 และรายได้สุทธิคุ้มทุน. อุตสาหกรรมอุตสาหกรรมการให้บริการการจัดการลูกค้ามีการแข่งขันมากและแยกส่วนอย่างมาก กับ บริษัท ให้บริการที่แตกต่างกันในการให้บริการกระบวนการทางธุรกิจ outsourced จากการตลาดทางโทรศัพท์ออกไปยังการบริหารลูกค้าสัมพันธ์และทรัพยากรมนุษย์ให้คำปรึกษาให้กับลูกค้าในระดับโลก แรงกดดันด้านราคาในวงการสะท้อนให้เห็นถึงความอ่อนแอทางเศรษฐกิจที่เอ้อระเหยและความกดดันอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับบรรษัทข้ามชาติในการควบคุมค่าใช้จ่ายที่มีคู่แข่งบังคับให้เดินเส้นแบ่งระหว่างการตัดค่าใช้จ่ายที่ก้าวร้าวและการเจริญเติบโตของรายได้. หนึ่งวิธีที่ บริษัท ได้พยายามที่จะให้ข้อเสนอมูลค่าที่น่าสนใจให้กับลูกค้าของพวกเขาโดยการย้าย ศูนย์บริการลูกค้าในต่างประเทศไปยังประเทศอินเดีย, ฟิลิปปินส์, คอสตาริกาและสถานที่อื่น ๆ lowcost นอกเหนือจากการลดค่าใช้จ่ายค่าจ้างคู่แข่งอ้างพนักงานที่มีการศึกษาและผลประกอบการที่ลดลงอย่างมีนัยสำคัญเป็นเหตุผลสำคัญที่จะย้ายศูนย์บริการ แม้ว่าค่าใช้จ่ายในการกำหนดเส้นทางการโทรไปยังสถานที่ต่างประเทศได้รับการพิจารณาเป็นอุปสรรคหลายปีก่อนหน้านี้ลดลงในค่าใช้จ่ายในการสื่อสารโทรคมนาคมที่ผ่านมาสามปีที่ผ่านมาทำธุรกิจในต่างประเทศไม่เพียง แต่ทำงานได้ แต่การแข่งขัน การสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจในสถานที่เหล่านี้อาจ แต่ทำให้งานศูนย์บริการที่น่าสนใจน้อยลงและขับรถขึ้นค่าจ้างและค่าใช้จ่ายหมุนเวียน และการรับรู้ของประชาชนในประเทศสหรัฐอเมริกายังคงเป็นปัญหาสำหรับ บริษัท ขยับงานการผลิตหรือบริการออกนอกประเทศ เอาท์ซอร์สระหว่างประเทศเป็นเรื่องที่ทำให้เราเป็นผู้นำทางธุรกิจและการเลือกตั้งอึดอัดอย่างเห็นได้ชัดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจว่างงานของช่วงต้นยุค 2000. เมื่อทราบบวกเศรษฐกิจที่อ่อนแอเดียวกันการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในด้านเทคโนโลยี, การแข่งขันระดับโลกและแรงกดดันด้านราคาที่เป็นทุกข์ คู่แข่งในการให้บริการการจัดการลูกค้าอุตสาหกรรมทำให้เอาท์ซอร์สการจัดการลูกค้าเช่นเดียวกับธุรกิจอื่น ๆ กระบวนการเลือกที่น่าสนใจสำหรับลูกค้า แม้ว่าลูกค้าหันประเพณีที่ บริษัท ผู้ให้บริการที่จะลดค่าใช้จ่ายมากขึ้นและ บริษัท ได้เริ่มที่จะดูการจ้างเป็นวิธีการเสริมสร้างการบริการขณะที่ช่วยให้โฟกัสรุนแรงขึ้นในสมรรถนะหลักมากกว่าไม่ใช่รายได้กิจกรรมการผลิตสินค้า ความคาดหวังของตลอด 24 ชั่วโมงต่อวันเจ็ดวันต่อสัปดาห์การบริการลูกค้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศสหรัฐอเมริกา-ระดับที่หลาย ๆ ศูนย์การติดต่อในบ้านจะมีปัญหาในการเข้าถึง-เป็นแนวโน้มที่สำคัญผลักดันการเติบโตในอุตสาหกรรม . หมายเหตุ1 D. พาลเมอร์, จดหมายถึง บริษัท , เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก (FL) ไทม์(มีนาคม
การแปล กรุณารอสักครู่..
