For example, some jobs require a pe

For example, some jobs require a person to apply physical effort, work with animals, take large risks, cut into human flesh, deal with very ill people, carry out numerical calculations, handle abstract ideas, or make decisions about the life or death of others. Irrespective of the nature of those job in terms of the “vitamins” reviewed in chapters 4 to 8, between-job variations are present with respect to core tasks of this kind. And for each core task, people differ in their preferences. The same core task makes some people unhappy and makes other people happy; in a minority of cases, an individual’s apparently for taste.” (This contrast between preferences is particularly obvious with respect to hobby activities, where between-person differences can be very substantial.) Variations in personal salience of this focused kind (judgment J4C) undoubtedly influence subjective well-being, over and above any impacts from the primary environmental features and the rated salience of those (J4B).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่างเช่นงานบางอย่างจำเป็นต้องมีบุคคลที่จะใช้ความพยายามทางกายภาพทำงานกับสัตว์จะรับความเสี่ยงขนาดใหญ่ที่ตัดเข้าไปในเนื้อมนุษย์, การจัดการกับคนป่วยมากดำเนินการคำนวณตัวเลขจัดการกับความคิดที่เป็นนามธรรมหรือการตัดสินใจเกี่ยวกับชีวิตหรือการตายของ คนอื่น ๆ ครั้งโดยไม่คำนึงถึงธรรมชาติของงานเหล่านั้นในแง่ของ "วิตามิน" ในบท 4-8,รูปแบบระหว่างงานอยู่ในปัจจุบันด้วยความเคารพต่องานหลักของชนิดนี้ และสำหรับงานหลักของแต่ละคนแตกต่างกันในการตั้งค่าของพวกเขา งานหลักเดียวกันทำให้คนบางคนที่ไม่มีความสุขและทำให้คนอื่นมีความสุขในชนกลุ่มน้อยของผู้ป่วยแต่ละคนเห็นได้ชัดว่ารสชาติ "(ความแตกต่างระหว่างการตั้งค่านี้จะเห็นได้ชัดโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวกับกิจกรรมงานอดิเรก.ซึ่งความแตกต่างระหว่างบุคคลได้มากมาก.) ในรูปแบบนูนส่วนตัวของชนิดนี้เน้น (j4c ตัดสิน) ไม่ต้องสงสัยมีอิทธิพลต่ออัตนัยเป็นอยู่ที่ดีและเหนือกว่าผลกระทบใด ๆ จากคุณสมบัติด้านสิ่งแวดล้อมระดับประถมศึกษาและนูนจัดอันดับของผู้ที่ (J4B)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่าง งานบางอย่างให้พนักงานใช้ความพยายามทางกายภาพ ทำงานกับสัตว์ ใช้ความเสี่ยงใหญ่ ตัดเป็นเนื้อมนุษย์ จัดการกับคนป่วยมาก ดำเนินการคำนวณตัวเลข จัดการความคิดนามธรรม หรือตัดสินใจเกี่ยวกับชีวิตหรือความตายของผู้อื่น โดยไม่คำนึงถึงธรรมชาติของ งานในแง่ของ "วิตามิน" ทบทวนในบทที่ 4 8 ความแตกต่างระหว่างงานปัจจุบันกับงานหลักของชนิดนี้ได้ และสำหรับแต่ละงานหลัก คนที่แตกต่างในลักษณะของพวกเขา งานหลักเดียวกันทำให้บางคนไม่มีความสุข และทำให้คนอื่นมีความสุข ในชาวกรณี เห็นได้ชัดสำหรับรสนิยมของบุคคล" (นี้ความแตกต่างระหว่างลักษณะจะเห็นได้ชัดโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับงานอดิเรกกิจกรรม ซึ่งความแตกต่างระหว่างบุคคลได้พบมาก) ไม่ต้องสงสัยรูปใน salience ส่วนบุคคลชนิดนี้เน้น (พิพากษา J4C) มีอิทธิพลต่อสุขภาพตามอัตวิสัย over and above ใด ๆ ผลกระทบจากการคุณลักษณะสิ่งแวดล้อมหลักและ salience ได้รับคะแนนของเหล่า (J4B)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างเช่นงานบางอย่างต้องมีคนที่จะใช้ความพยายามทาง กายภาพ ใช้งานกับสัตว์รับความเสี่ยงขนาดใหญ่ตัดเข้าไปในเนื้อหนังมนุษย์ข้อตกลงกับผู้คนกระเป๋าหนักเป็นอย่างมากออกมาเป็นตัวเลขการคำนวณขนาดของแหล่งจ่ายไฟจัดการกับความคิดเชิงนามธรรมหรือทำการตัดสินใจเกี่ยวกับความตายหรือชีวิตของผู้อื่น โดยไม่คำนึงถึงเหตุผลในลักษณะที่ของงานที่อยู่ในเงื่อนไขของ"วิตามิน"ในบทสรุปผลการดำเนินงาน 4 ถึง 8ความแตกต่างระหว่างงานมีอยู่ด้วยความเคารพในงานหลักของที่พัก ประเภท นี้ และสำหรับการใช้งานแต่ละแกนหลักคนแตกต่างกันในการกำหนดลักษณะของพวกเขา งานหลักเหมือนกับที่ทำให้คนบางคนความสุขและทำให้คนอื่นมีความสุขในส่วนน้อยของแต่ละกรณีที่เห็นได้ชัดว่าสำหรับการลิ้มลองของ"(ความเปรียบต่างนี้ระหว่างการตั้งค่าเป็นที่ชัดเจนแล้วโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมงานอดิเรกสถานที่ซึ่งความแตกต่างระหว่างบุคคลสามารถเป็นอย่างมากเป็นอย่างมาก)ความแตกต่างใน salience ส่วนตัวของที่พัก ประเภท ให้ความสำคัญนี้(คำพิพากษา J 4 C )เป็นอัตวิสัยไม่ต้องสงสัยเลยว่าเหตุใดจึงเป็นมีอิทธิพลต่อความเป็นอยู่ที่ดีและมากกว่าผลกระทบต่อจากคุณสมบัติด้านสิ่งแวดล้อมหลักและ salience พิกัดของผู้ที่( J 4 B )