 What skills or expertise did the

 What skills or expertise did the individual bring to the experience?
 What behaviors did you observe during the experience? Give objective and specific examples of observed behaviors. For example, how they act, what they do or say, how they show achievement motivation and engagement, how they interact with others.
 What results did these behaviors lead to? Give objective examples of how the observed behaviors helped or hindered the experience and in achieving results.
 What contribution did the individual bring?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะหรือความเชี่ยวชาญไม่ได้ละให้ประสบการณ์ พฤติกรรมอะไรไม่ได้คุณสังเกตระหว่างประสบการณ์ ให้วัตถุประสงค์และระบุตัวอย่างของพฤติกรรมที่สังเกต สำหรับตัวอย่าง การกระทำ ทำ หรือพูดว่า วิธีแสดงแรงจูงใจและความผูกพัน วิธีพวกเขาโต้ตอบกับผู้อื่นสิ่งผลไม่นำพฤติกรรมเหล่านี้ไป แสดงตัวอย่างวัตถุประสงค์ ของวิธีการสังเกตพฤติกรรมช่วย หรือประสบการณ์ผู้ที่ขัดขวาง และบรรลุผลส่วนใดไม่ได้นำมาละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะหรือความเชี่ยวชาญไม่แต่ละคนนำมาให้ประสบการณ์หรือไม่
พฤติกรรมอะไรคุณไม่ได้สังเกตในระหว่างประสบการณ์? ยกตัวอย่างและวัตถุประสงค์ที่เฉพาะเจาะจงของพฤติกรรมที่สังเกต ตัวอย่างเช่นวิธีที่พวกเขากระทำสิ่งที่พวกเขาทำหรือพูดวิธีที่พวกเขาแสดงให้เห็นแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์และความผูกพันของวิธีการที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น.
ผลอะไรพฤติกรรมเหล่านี้นำไปสู่การ? ยกตัวอย่างวัตถุประสงค์ของวิธีการสังเกตพฤติกรรมการช่วยหรือขัดขวางประสบการณ์และในการบรรลุผล.
สิ่งที่มีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลไม่นำมา?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่ทักษะหรือความเชี่ยวชาญทำบุคคลให้ประสบการณ์
สิ่งที่คุณสังเกตพฤติกรรมในระหว่างประสบการณ์ ? ให้ตัวอย่างเฉพาะของวัตถุประสงค์ และสังเกตพฤติกรรม ตัวอย่างเช่นวิธีการที่พวกเขาทำ สิ่งที่พวกเขาพูดหรือทำ วิธีที่พวกเขาแสดงแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์และหมั้น , วิธีการที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ .
ผลอะไรทำพฤติกรรมเหล่านี้นำไปสู่ ?ให้มีตัวอย่างของวิธีการสังเกตพฤติกรรมช่วยหรือขัดขวางประสบการณ์และบรรลุผล .
สิ่งที่บริจาคทำบุคคลให้ ?