Participative management thus resul

Participative management thus results in overall increase of the ownership of work of an employee. This empowerment can lead to increased efficiency, better productivity, improved morale and job satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการประชาธิปไตยดังนั้นผลเป็นเจ้าของทำงานของพนักงานโดยรวมเพิ่ม อำนาจนี้สามารถนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพ ผลผลิตที่ดีขึ้น ปรับปรุงงานและขวัญกำลังใจความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการแบบมีส่วนร่วมจึงส่งผลในการเพิ่มขึ้นโดยรวมในการเป็นเจ้าของจากการทำงานของลูกจ้าง เพิ่มขีดความสามารถนี้สามารถนำไปสู่​​การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตที่ดีขึ้น, ปรับปรุงกำลังใจในการทำงานและความพึงพอใจในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารแบบมีส่วนร่วม ดังนั้นผลในการเพิ่มขึ้นโดยรวมของการเป็นเจ้าของของการทํางานของพนักงาน การเสริมสร้างพลังอำนาจนี้จะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตดีขึ้น ปรับปรุงขวัญและความพึงพอใจในการทำงาน