n It is concerned with the optimum

n It is concerned with the optimum utilization of the human resources within and organization.

n It is concerned with the creation of conditions in which each employee is encouraged to make his best possible contribution to the effective working of the undertaking.

n It is also concerned with the development of the sense of mutual respect and trust between management and workers through sound relations.

n It endeavors to increase the productive efficiency to the workers through training, guidance and counseling and

n It tries to raise the morale of the employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

n จะเกี่ยวข้องกับการใช้ประโยชน์ที่เหมาะสมของทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรn จะเกี่ยวข้องกับการสร้างเงื่อนไขที่จะสนับสนุนให้เขาส่วนได้มีส่วนทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพของกิจการที่ซึ่งพนักงานแต่ละคนนอกจากนี้ยังมีการเกี่ยวข้องกับการพัฒนาความเคารพนับถือและความไว้วางใจระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานโดยใช้ความสัมพันธ์ของเสียง nn นั้นความพยายามในการเพิ่มประสิทธิภาพประสิทธิผลการปฏิบัติงานผ่านการฝึก อบรม การแนะนำ และให้คำปรึกษา และn ที่พยายามยกระดับขวัญของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

n มันเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการใช้ประโยชน์สูงสุดของทรัพยากรมนุษย์และภายในองค์กร. n มันเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเงื่อนไขในการที่พนักงานแต่ละคนได้รับการสนับสนุนที่จะให้การสนับสนุนที่ดีที่สุดของเขาในการทำงานที่มีประสิทธิภาพของการดำเนินการ. n นอกจากนี้ยังมีความกังวล กับการพัฒนาของความรู้สึกของความเคารพซึ่งกันและกันและความไว้วางใจระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานผ่านความสัมพันธ์ที่เสียง. n มันพยายามที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตให้กับแรงงานผ่านการฝึกอบรมคำแนะนำและการให้คำปรึกษาและn มันพยายามที่จะยกระดับขวัญและกำลังใจของพนักงาน