In other words, the departments and

In other words, the departments and divisions within the firm become major barriers to effective communication and problem solving, and the use of fixed rules results in risk aversion and lack of innovation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในคำอื่น ๆ แผนกและหน่วยงานภายในบริษัทกลายเป็น อุปสรรคสำคัญในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และแก้ปัญหา และการใช้กฎถาวรผลเสี่ยง aversion และขาดนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในคำอื่น ๆ ที่หน่วยงานและหน่วยงานภายใน บริษัท กลายเป็นอุปสรรคสำคัญในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและการแก้ปัญหาและการใช้กฎการแก้ไขผลในการรังเกียจความเสี่ยงและการขาดของนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในคำอื่น ๆหน่วยงาน และหน่วยงานภายใน บริษัท กลายเป็นอุปสรรคสำคัญในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและการแก้ไขปัญหา และการแก้ไขกฎการรังเกียจความเสี่ยงและการขาดนวัตกรรม