i.e., pointing to anoutcome of the

i.e., pointing to an
outcome of the practices. Previous models of composition have simply examined the
differences between countries or variance explained by country, but have not specifically
addressed the relationship between either culture or practices on organizational outcomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชี้ไปผลของการปฏิบัติ เพียงแค่มีการตรวจสอบรุ่นก่อนหน้าขององค์ประกอบของการอธิบายความแตกต่างระหว่างประเทศหรือต่างประเทศ แต่มีไม่เฉพาะระบุความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมหรือแนวทางปฏิบัติในองค์กรผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คือชี้ไปที่
ผลของการปฏิบัติ รุ่นก่อนหน้านี้ขององค์ประกอบมีการตรวจสอบเพียง
ความแตกต่างระหว่างประเทศหรือความแปรปรวนอธิบายตามประเทศ แต่ยังไม่ได้โดยเฉพาะ
การแก้ไขความสัมพันธ์ระหว่างทั้งวัฒนธรรมหรือการปฏิบัติต่อผลลัพธ์ขององค์กร