Best Boss Ever? CEO Pays Employees $7,500 to Take VacationThe CEO of F การแปล - Best Boss Ever? CEO Pays Employees $7,500 to Take VacationThe CEO of F ไทย วิธีการพูด

Best Boss Ever? CEO Pays Employees

Best Boss Ever? CEO Pays Employees $7,500 to Take Vacation

The CEO of FullContact has started a paid paid vacation policy where employees received money to plan a trip. (Photo: Corbis)

We all know that paid vacation allows employees to take a trip while still earning their salary, but one CEO has taken things a step further — he’s actually paying his employees to take a trip!

Bart Lorang, cofounder and CEO of the tech company FullContact, gives his employees $7,500 to go on vacation. Mind you, this is in addition to the standard 15 days paid vacation and federal days off they already receive. 

Lorang started the program in 2012, and nearly three years later, the company has reported that things are going incredibly well. 
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เจ้านายที่สุดเคย ประธานเจ้าหน้าที่บริหารพนักงานจ่าย $7500 จะหยุดซีอีโอของ FullContact ได้เริ่มต้นการชำระจ่ายนโยบายวันหยุดที่พนักงานได้รับเงินในการวางแผนการเดินทาง (ภาพ: Corbis)เรารู้ว่า วันหยุดได้รับค่าจ้างให้พนักงานเดินทางในขณะที่ยัง รายได้เงินเดือนของพวกเขา แต่ CEO หนึ่งได้ดำเนินการกิจกรรมเป็นขั้นตอนเพิ่มเติม — เขาเป็นจริงจ่ายน้องไปเที่ยวBart Lorang, cofounder และซีอีโอของบริษัทเทคโนโลยี FullContact ให้เขา $7500 ไปในวันหยุด คุณ นี้นอกจากมาตรฐาน 15 วันจ่ายวันหยุด และวันกลางออกจะได้รับ Lorang เริ่มต้นโปรแกรมใน 2012 และเกือบสามปี บริษัทได้รายงานว่า สิ่งที่กำลังดีอย่างเหลือเชื่อ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บอสดีที่สุดที่เคย? ซีอีโอของพนักงานจ่าย $ 7500 ที่จะใช้วันหยุดซีอีโอของFullContact ได้เริ่มจ่ายวันหยุดจ่ายนโยบายที่พนักงานได้รับเงินในการวางแผนการเดินทาง (ภาพ: Corbis) เราทุกคนรู้ว่าวันหยุดจ่ายช่วยให้พนักงานที่จะเดินทางในขณะที่ยังมีรายได้เงินเดือนของพวกเขา แต่อย่างหนึ่งซีอีโอได้นำสิ่งที่ขั้นตอนต่อไป - เขาจริงจ่ายเงินพนักงานของเขาที่จะเดินทาง! บาร์ต Lorang ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ บริษัท เทคโนโลยี FullContact ให้พนักงานของเขา $ 7,500 ไปในวันหยุด ใจคุณนี้นอกเหนือไปจากมาตรฐาน 15 วันจ่ายวันหยุดและวันของรัฐบาลกลางออกพวกเขาได้รับ.  Lorang เริ่มต้นโปรแกรมในปี 2012 และเกือบสามปีต่อมา บริษัท ฯ ได้รายงานว่าสิ่งที่จะไปได้ดีอย่างเหลือเชื่อ 








การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เจ้านายที่ดีที่สุดที่เคยมี ? พนักงานบริหารจ่าย $ 7 , 500 ใช้เวลาวันหยุด

( fullcontact ได้เริ่มจ่ายค่าจ้างนโยบายวันหยุดที่พนักงานได้รับเงินในการวางแผนการเดินทาง ( ภาพ : คอร์บิส )

เราทุกคนรู้ว่าวันหยุดเงินให้พนักงานไปเที่ยวยังในขณะที่รายได้เงินเดือน แต่ซีอีโอได้นำสิ่งที่ขั้นตอนต่อไปเขากำลังจ่ายพนักงานของเขาที่จะเดินทาง !

lorang บาตร ,ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ บริษัท ไฮเทคไหม fullcontact ให้พนักงานของเขา $ 7 ไปในวันหยุด ใจคุณ , นี้เป็นนอกเหนือไปจากมาตรฐาน 15 วันจ่ายวันหยุดพักผ่อนและวันหยุดของพวกเขาแล้วได้รับ รึเปล่า

lorang เริ่มต้นโปรแกรมใน 2012 และเกือบสามปีต่อมา บริษัท ได้รายงานว่า เป็นไปอย่างไม่น่าเชื่อดีรึเปล่า
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: