From the University of Michigan per

From the University of Michigan perspective, who tends to be more effective in helping a group to accomplish its goals-job- or employee- centered leaders?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากมุมมองของมหาวิทยาลัยมิชิแกน ที่มีแนวโน้มที่จะเพิ่มประสิทธิภาพในการช่วยกลุ่มให้บรรลุเป้าหมาย-งาน - หรือพนักงาน - ศูนย์กลางผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากมหาวิทยาลัยมิชิแกนมุมมองที่มีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการช่วยให้กลุ่มที่จะบรรลุเป้าหมาย job- หรือพนักงานและทาผู้นำศูนย์กลาง?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากมหาวิทยาลัยมิชิแกนของมุมมอง ซึ่งมีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิภาพในการช่วยให้กลุ่มเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของงานหรือพนักงานเป็นศูนย์กลางผู้นำ ?