The behavior resulting from conditi

The behavior resulting from conditional cooperation
is consistent with at least three theoretical
approaches: first, people may want to
behave in an appropriate way and to conform to
a social norm (David M. Messick, 1999); second,
people have some level of fairness preferences,
such as reciprocity (Matthew Rabin,
1993); or third, contributions by others may
serve as a signal of the quality of the public
good, or of the organization that provides the
good (e.g., a charity) (Lise Vesterlund, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมที่เกิดจากความร่วมมือตามเงื่อนไข
สอดคล้องกับอย่างน้อยสามทฤษฎี
วิธีแรกคนอาจต้องการที่จะ
ทำงานในวิธีการที่เหมาะสมและเพื่อให้สอดคล้องกับ
บรรทัดฐานทางสังคม (david ม. สิค, 1999.) สองคน
มีระดับของการตั้งค่าความเป็นธรรมบาง
เช่นความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน (แมทธิว rabin
1993) หรือที่สามมีส่วนร่วมของผู้อื่นอาจ
ทำหน้าที่เป็นสัญญาณที่มีคุณภาพของประชาชน
ดีหรือขององค์กรที่ให้
ดี (เช่นการกุศล) (lise vesterlund, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะการทำงานที่เกิดจากความร่วมมือเงื่อนไข
สอดคล้องกับ 3 ทฤษฎี
วิธี: ครั้งแรก คนอาจต้องการ
ประพฤติ ในทางที่เหมาะสม และสอดคล้องกับ
บรรทัดฐานทางสังคม (ดาวิดม.เม 1999); สอง,
คนมีบางระดับของลักษณะยุติธรรม,
เช่น reciprocity (แมทธิวดี,
1993); หรือสาม ผลงานผู้อื่นอาจ
เป็นสัญญาณมีคุณภาพของประชาชน
ดี หรือองค์กรที่ให้การ
ดี (เช่น กุศล) (Lise Vesterlund, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะการทำงานแบบนี้จะเป็นผลจากความร่วมมือโดยมีเงื่อนไข
มีความสอดคล้องกับที่อย่างน้อยสามทางทฤษฎี
แนวทางแรกผู้คนอาจต้องการ
ซึ่งจะช่วยทำในทางที่เหมาะสมและให้สอดคล้องกับ ภาวะ ปกติทางสังคม
(ดาวิด m . messick 1999 )ที่สอง
คนมีระดับของการตั้งค่าความเป็นธรรม
เช่นการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์( Matthew rabin
1993 )หรือที่สามการบริจาคของผู้อื่นอาจ
ทำหน้าที่เป็นสัญญาณที่มี คุณภาพ ของสาธารณะ
ที่ดีหรือขององค์กรที่มี
ที่ดี(เช่นการกุศล)( lise vesterlund 2003 )