Allure Beauty Centre & Spa as Emplo

Allure Beauty Centre & Spa as Employer has the pleasure to offer you the position of Spa Therapist.
This offer will be subject to the following terms and conditions:

1. The Employee’s gross monthly emoluments will be compiled as under:

Basic Salary AED800/-
Housing Allowance AED700/-
Transportation Allowance AED500/-
Special Allowance AED500
------------
Total AED2, 500/- (AED Two Thousand & Five Hundred Only)

2. In case the employee is provided with company accommodation (shared accommodation), the Housing Allowance shall be deducted.

3. The Employee will be entitled to:
i. Medical insurance coverage for self, as per prevailing health insurance scheme of Emirate of Abu Dhabi.
ii. One month’s paid leave for every year of continuous service with the Employer.
iii. Round trip air ticket (economy class) for self, for every two years of completed service.

4. The Employee will be on probation for a period of six months, during which, the Employee’s services can be terminated without prior notice.

5. Upon confirmation, the Employer and the Employee both reserve the right to terminate the employment by giving one month written notice.

6. The Employee’s work, conduct and performance will be under the close observation of the Employer.

7. This letter of intent is subject to the approval of the Ministry of Labor and Ministry of Immigration.

8. This letter of intent is subject to the Employee being declared medically fit by the Ministry of Health, UAE.
9. All other provisions of the UAE Labor Law are applicable to the above offer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ศูนย์ความงามสปาเป็นเสน่ห์&นายจ้างมีความยินดีที่จะเสนอตำแหน่ง Spa Therapist คุณ .
เสนอนี้จะต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขต่อไปนี้และเงื่อนไข :

1 ของพนักงานรวมรายเดือน emoluments จะถูกคอมไพล์เป็นใต้ :

-
aed800 เงินเดือน / เบี้ยเลี้ยง / ที่อยู่อาศัย aed700 -
-
aed500 / การขนส่งเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษ aed500
------------
aed2 ทั้งหมด ,500 / - ( แอ๊ด สองพันห้าร้อย&เท่านั้น )

2 ในกรณีที่พนักงานมีให้กับ บริษัท ที่ใช้ร่วมกัน ( ที่พัก ) , ค่าที่พักจะถูกหัก

3 พนักงานจะได้รับ :
. การประกันความคุ้มครองตนเองและต่อออกโครงการประกันสุขภาพของกรุงอาบูดาบี
2หนึ่งเดือนที่จ่ายไปทุกปีของบริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้าง .
3 รอบค่าตั๋วเครื่องบินไป - กลับ ( ชั้นประหยัด ) สำหรับตนเอง ทุกๆสองปีเสร็จสมบูรณ์บริการ

4 . พนักงานจะถูกควบคุมความประพฤติเป็นเวลา 6 เดือน ในช่วงที่ การบริการของพนักงานก็ถูกยกเลิกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

5 เมื่อได้รับการยืนยันนายจ้างและลูกจ้างทั้งขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการจ้างงาน โดยให้หนึ่งเดือนเป็นลายลักษณ์อักษร .

6 ทำงานของพนักงาน พฤติกรรม และผลการดำเนินงานจะอยู่ภายใต้การสังเกตการณ์อย่างใกล้ชิดของนายจ้าง .

7 จดหมายของเจตนาอยู่ภายใต้การอนุมัติของกระทรวงแรงงาน และกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง .

8จดหมายของเจตนาอาจมีพนักงานถูกประกาศสมในพอดีโดยกระทรวงสาธารณสุข , UAE .
9 บทบัญญัติอื่น ๆทั้งหมดของยูเออีกฎหมายแรงงานจะสามารถใช้ได้กับข้อเสนอข้างต้น .