• Grow the Turnover and Gross Margi

• Grow the Turnover and Gross Margin in APAC
• Be directly responsible for all accounts in the region (as sales manager APAC)
• Create annual area sales budget (revenue and cost) and create monthly/quarterly area forecasts.
• Perform commercial planning & priority setting in coordination with CS Manager and production.
• Manage area sales cost control.
• Stimulate and support cross-divisional and cross-segment cooperation and initiatives (joint sales, product innovation, etc)
• Manage area debtor risks and minimize debtor levels
• Act as sparring partner for Sales Director in commercial strategy and target setting

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•เติบโตยอดขายและกำไรขั้นต้นในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก•รับผิดชอบโดยตรงสำหรับบัญชีทั้งหมดในภูมิภาคเป็นผู้จัดการฝ่ายขายภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก)•สร้างปีตั้งงบประมาณการขาย (รายได้และค่าใช้จ่าย) และสร้างการคาดการณ์พื้นที่รายเดือน/รายไตรมาส•ดำเนินการวางแผนทางการค้าและค่าระดับความสำคัญในการประสานงานกับผู้จัดการ CS และการผลิต•จัดการขายพื้นที่ควบคุมต้นทุน •กระตุ้น และสนับสนุนความร่วมมือระหว่างกองพล และข้ามเซ็กเมนต์และโครงการ (ขายร่วม นวัตกรรม ฯลฯ)•จัดการความเสี่ยงของลูกหนี้ตั้ง และลดระดับลูกหนี้•ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรที่ซ้อมสำหรับผู้ขายในกลยุทธ์และตั้งค่าเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

• ขยายอัตราการหมุนเวียนและอัตรากำไรขั้นต้นในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
• มีความรับผิดชอบโดยตรงสำหรับบัญชีทั้งหมดในภูมิภาค
• สร้างยอดขายพื้นที่ประจำปีงบประมาณ
• ดำเนินการวางแผนการพาณิชย์และการจัดลำดับความสำคัญ การตั้งค่าในการประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าและการผลิต
• จัดการเขตการควบคุมค่าใช้จ่ายในการขาย
• กระตุ้นและสนับสนุนข้าม- กองพลและข้าม- ความร่วมมือส่วนและความคิดริเริ่ม
• การบริหารความเสี่ยงของลูกหนี้ในพื้นที่และลดระดับลูกหนี้
• พระราชบัญญัติ เป็นหุ้นส่วนซ้อมอำนวยการฝ่ายขายในการใช้กลยุทธ์ในเชิงพาณิชย์และการตั้งค่าเป้าหมาย