Empirical ResultsCEO Compensation m

Empirical Results
CEO Compensation model. This
study also presents the OLS results for comparison purposes. Importantly, this work uses a multiple regression approach in which all the three explanatory variables are simultaneously included when we run the QR model. As this study’s main focus is on the impact of CEO equity compensation on firm performance, we present the estimation results of the stock-based/The estimates of the two control variables and the intercept term are not presented.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประจักษ์ผลประธานเจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทนแบบจำลอง นี้นอกจากนี้การศึกษายังแสดงผลลัพธ์ OLS เพื่อเปรียบเทียบ สำคัญ งานนี้ใช้วิธีการถดถอยหลายที่ทั้งหมดตัวแปรอธิบายสามจะรวมกันเมื่อเรารันแบบ QR เป็นโฟกัสหลักของการศึกษานี้เป็นผลกระทบของค่าตอบแทนของหุ้น CEO ประสิทธิภาพ firm เรานำเสนอผลการประเมินของการประเมินหลักทรัพย์ตามหรือตัวแปรควบคุมสอง และไม่มีแสดงคำจุดตัดแกน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลเชิงประจักษ์
ซีอีโอรูปแบบการชดเชย นี้
การศึกษายังนำเสนอผลการ OLS เพื่อการเปรียบเทียบ ที่สำคัญงานนี้ใช้วิธีการถดถอยพหุคูณซึ่งทั้งสามตัวแปรที่จะถูกรวมในเวลาเดียวกันเมื่อเราทำงานแบบ QR ในฐานะที่เป็นจุดสนใจหลักของการศึกษานี้คือผลกระทบของค่าตอบแทนซีอีโอส่วนของประสิทธิภาพการทำงานของไฟ RM เรานำเสนอผลการประมาณค่าหุ้นตาม / ประมาณการของทั้งสองตัวแปรในการควบคุมและระยะเวลาการตัดไม่ถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประกาศผลเชิงประจักษ์ค่าตอบแทนแบบ การศึกษานี้ยังแสดงผล
น้อยที่สุดเพื่อวัตถุประสงค์ในการเปรียบเทียบ ที่สำคัญ งานนี้ใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ซึ่งทั้งสามอธิบายตัวแปรพร้อมกันรวมเมื่อเราเรียกใช้ทั้งแบบ โดยการศึกษานี้จะเน้นหลักคือผลกระทบของซีอีโอ ส่วนค่าตอบแทนในการปฏิบัติจึง RM ,เรานำเสนอการประมาณผลของหุ้นตาม / ประมาณสองตัวแปรควบคุมและตัดระยะไม่ได้แสดง .