SITUATIONAL FACTORS DECREASING LEAD

SITUATIONAL FACTORS
DECREASING LEADER
EFFECTIVENESS
Neutralizers
• Highly structured task
• Task complexity with professional followers
• Large group size
• Short time deadlines
• Passive followers
• Authoritarian followers
• Followers willing to accept autocratic leadership

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยในสถานการณ์ ผู้นำลดลงประสิทธิภาพNeutralizers•งานโครงสร้างสูง•ความซับซ้อนของงาน ด้วยลูกศิษย์ระดับมืออาชีพ•ขนาดของกลุ่มใหญ่•สิ้นสุดระยะเวลาอันสั้น•แฝงลูกศิษย์•ประเทศลูกศิษย์•ลูกศิษย์เต็มใจที่จะยอมรับความเป็นผู้นำเผด็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยสถานการณ์การลดผู้นำประสิทธิผลneutralizers •งานโครงสร้างสูง•ความซับซ้อนของงานกับผู้ติดตามมืออาชีพ•ขนาดของกลุ่มขนาดใหญ่•กำหนดเวลาเวลาสั้น•ติดตามแบบPassive •ติดตามเผด็จการ•ติดตามเต็มใจที่จะยอมรับความเป็นผู้นำเผด็จการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยสถานการณ์



ลดผู้นำประสิทธิภาพสูงโครงสร้างงาน neutralizers -
-
- งานซับซ้อน มืออาชีพ ที่มีผู้ติดตามกลุ่มใหญ่ขนาด A4 เวลาสั้น ๆเท่านั้น

-

- เผด็จการเรื่อยๆผู้ติดตามผู้ติดตาม - ลูกศิษย์ยอมรับผู้นำเผด็จการ