The official is tacitly expected to

The official is tacitly expected to and largely does adapt his thoughts, feelings and actions to the prospect of this career. But these very devices which increase the probability of conformance also lead to an over-concern with strict adherence to regulations which induces timidity, conservatism, and technicism. Displacement of sentiments from goals onto means is fostered by the tremendous symbolic significance of the means (rules).

Another feature of the bureaucratic structure tends to produce much the same result. Functionaries have the sense of a common destiny for all those who work together. They share the same interests, especially since there is relatively little competition in so far as promotion is in terms of seniority. In-group aggression is thus minimized and this arrangement is therefore conceived to be positively functional for the bureaucracy. However, the esprit de corps and informal social organization which typically develops in such situations often leads the personnel to defend their entrenched interests rather than to assist their clientele and elected higher officials. As President Lowell reports, if the bureaucrats believe that their status is not adequately recognized by an incoming elected official, detailed information will be withheld from him, leading him to errors for which he is held responsible. Or, if he seeks to dominate fully, and thus violates the sentiment of self-integrity of the bureaucrats, he may have documents brought to him in such numbers that he cannot manage to sign them all, let alone read them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างเป็นทางการ tacitly คาดว่า และส่วนใหญ่ปรับความคิดของเขา ความรู้สึก และการกระทำเพื่อโอกาสของอาชีพนี้ แต่อุปกรณ์เหล่านี้มากซึ่งเพิ่มความน่าเป็นของความสอดคล้องกันยังนำไปสู่ความกังวลที่มากเกินกับต่าง ๆ เข้มงวดกับกฎระเบียบที่แท้จริง timidity อนุรักษนิยม และ technicism ย้ายของจากเป้าหมายบนหมายถึงรู้สึกเป็นเด็ก ๆ โดยความสำคัญสัญลักษณ์มหาศาลหมายความ (กฎ)คุณลักษณะอื่นของโครงสร้างราชการมีแนวโน้มในการ ผลิตมากผลเดียวกัน Functionaries มีความไปร่วมสำหรับทุกคนที่ทำงานร่วมกัน พวกเขาใช้สถานที่เดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากมีค่อนข้างน้อยแข่งขันในดังไกลเป็นโปรโมชั่นในแง่ของอายุ In-group รุกรานจึงย่อให้เล็กสุด และการจัดเรียงนี้จะรู้สึกดังนั้นตามปกติบวกสำหรับข้าราชการที่ อย่างไรก็ตาม เครือ esprit de corps และสังคมเป็นองค์กรที่จะพัฒนาในสถานการณ์ดังกล่าวมักจะนำบุคลากร เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขา entrenched แทนที่ ให้ความช่วยเหลือของลูกค้าและเจ้าหน้าที่สูงป่าว เป็นประธาน Lowell รายงาน ถ้า bureaucrats การเชื่อว่า สถานะของพวกเขาไม่เพียงพอรู้จักขาเข้ารับการเลือกตั้งอย่างเป็นทางการ ข้อมูลรายละเอียดจะถูกถอนออกจากเขา นำเขาไปสู่ข้อผิดพลาดที่เขาจะชอบ หรือ ถ้าเขาพยายามครองเต็ม และดังนั้น ละเมิดความเชื่อมั่นของตนเองความสมบูรณ์ของ bureaucrats การ เขาอาจมีเอกสารที่มากับตัวเลขดังกล่าวว่า เขาไม่สามารถจัดการกับพวกเขาทั้งหมดเข้าสู่ระบบ นับ ประสาอ่านได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างเป็นทางการคาดว่าโดยปริยายและส่วนใหญ่ไม่ปรับตัวเข้ากับความคิดของเขาความรู้สึกและการดำเนินการเพื่อโอกาสของอาชีพนี้ แต่อุปกรณ์เหล่านี้มากที่เพิ่มขึ้นน่าจะเป็นของความสอดคล้องยังนำไปสู่ความกังวลเรื่องที่มีการยึดมั่นอย่างเคร่งครัดกฎระเบียบที่ก่อให้เกิดความหวาดกลัวอนุรักษ์และ technicism แทนที่ความรู้สึกจากเป้าหมายลงเป็นวิธีการส่งเสริมโดยสัญลักษณ์สำคัญอันยิ่งใหญ่ของความหมาย (กฎ). คุณลักษณะของโครงสร้างของระบบราชการอีกแนวโน้มที่จะผลิตมากผลเดียวกัน functionaries มีความรู้สึกของชะตากรรมร่วมกันสำหรับทุกคนที่ทำงานร่วมกัน พวกเขามีความสนใจเหมือนกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งนับตั้งแต่มีการแข่งขันค่อนข้างน้อยในส่วนที่เป็นโปรโมชั่นในแง่ของการอาวุโส ในกลุ่มการรุกรานจึงจะลดลงและข้อตกลงนี้จึงคิดที่จะมีการทำงานในเชิงบวกสำหรับระบบราชการ อย่างไรก็ตามการรักหมู่คณะและองค์กรทางสังคมที่เป็นทางการซึ่งมักจะพัฒนาในสถานการณ์เช่นนี้มักจะนำบุคลากรเพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่ยึดที่มั่นของพวกเขามากกว่าที่จะช่วยให้ลูกค้าได้รับการเลือกตั้งและเจ้าหน้าที่ที่สูงขึ้นของพวกเขา ในฐานะประธานรายงานโลเวลล์ถ้าข้าราชการเชื่อว่าสถานะของพวกเขาไม่เป็นที่รู้จักอย่างเพียงพอโดยได้รับการเลือกตั้งอย่างเป็นทางการเข้ามาข้อมูลรายละเอียดจะถูกระงับจากเขาเขานำข้อผิดพลาดที่เขาเป็นที่รับผิดชอบ หรือถ้าเขาพยายามที่จะครองได้อย่างเต็มที่และทำให้ความเชื่อมั่นของการละเมิดความสมบูรณ์ของตนเองของข้าราชการที่เขาอาจจะมีเอกสารที่นำมาให้เขาในจำนวนดังกล่าวว่าเขาไม่สามารถที่จะลงนามในการจัดการพวกเขาทั้งหมดให้อยู่คนเดียวอ่านพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างเป็นทางการเป็นสัตว์น้ำ คาดว่าส่วนใหญ่จะปรับตัวและความคิดของเขา ความรู้สึกและการกระทำ เพื่อโอกาสของอาชีพนี้ แต่อุปกรณ์เหล่านี้มากซึ่งเพิ่มความน่าจะเป็นของที่นำไปสู่มากกว่าความกังวลกับการยึดมั่นอย่างเคร่งครัดกฎระเบียบซึ่งก่อให้เกิดการกระทำ , อนุรักษนิยม และ technicism .การเคลื่อนที่ของเป้าหมายลง หมายถึง ความรู้สึกจากการเติบโตจากความสำคัญเชิงสัญลักษณ์อันยิ่งใหญ่ของค่าเฉลี่ย ( กฎ ) .

อีกหนึ่งคุณลักษณะของโครงสร้างระบบราชการ มีแนวโน้มที่จะ ผลิตผลเดียวกัน functionaries มีความรู้สึกของโชคชะตาร่วมกัน สำหรับผู้ทำงานร่วมกัน พวกเขาแบ่งปันผลประโยชน์เดียวกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากมีค่อนข้างน้อยในการแข่งขันเท่าที่ส่งเสริมในแง่ของความอาวุโส ในการรุกรานของกลุ่มจึงลดลงและการจัดเรียงนี้จึงรู้สึกเป็นบวกสำหรับการทำงานในระบบราชการ อย่างไรก็ตามที่ไม่เป็นทางการองค์กรทางสังคมและ Esprit de Corps ซึ่งมักจะพัฒนาในสถานการณ์ดังกล่าวมักจะนำบุคลากรเพื่อปกป้องพวกเขาต้องสนใจมากกว่าที่จะช่วยลูกค้าของพวกเขาและเลือกสูงกว่าข้าราชการ เป็นประธาน โลเวลล์ รายงาน ถ้าข้าราชการเชื่อว่า สถานะของพวกเขาไม่เพียงพอที่เป็นที่ยอมรับโดยมีการเลือกตั้งอย่างเป็นทางการข้อมูลจะถูกระงับจากเขา นำเขาให้ข้อผิดพลาดที่เขาต้องรับผิดชอบ หรือถ้าเขาพยายามที่จะครอบงำอย่างเต็มที่ จึงฝ่าฝืนความรู้สึกของความสมบูรณ์ของตนเองของข้าราชการ เขาอาจจะมีเอกสารมาให้เขาในตัวเลขเช่นที่เขาไม่สามารถจัดการเซ็นหมด อย่าว่าแต่อ่านเลย