THE ROLE OF MEN IN GENDER EQUALITYGender equality is not a 'women's co การแปล - THE ROLE OF MEN IN GENDER EQUALITYGender equality is not a 'women's co ไทย วิธีการพูด

THE ROLE OF MEN IN GENDER EQUALITYG

THE ROLE OF MEN IN GENDER EQUALITY
Gender equality is not a 'women's concern' but the responsibility of all individuals and of the society as whole and requires the active contribution and input from both women and men.
In the past gender equality policies have been contextualised mainly as a women’s issue: the battle for gender equality has mainly been fought by women and for women. In the last decade, however, there has been an increasing acknowledgement of the crucial role of men in building gender equality as equal partners with women. Men and masculinities have consequentially increasingly become subjects of studies and part of gender equality policies in the EU.
Back in 2006, the Council of the European Union adopted conclusions on 'Men and gender equality'pdf noting that “in order to improve the status of women and promote gender equality, more attention should be paid to how men are involved in the achievement of gender equality, as well as to the positive impact of gender equality for men and for the well-being of society as a whole.”
Two years before, in 2004, the United Nations Commission on the Status of Women (CSW) agreed Conclusions on “The role of men and boys in achieving gender equalitypdf”. The CSW emphasized that men must take joint responsibility with women for the promotion of gender equality and recognized that men and boys can and do make contributions to gender equality in their many capacities, and in all spheres of society.
From its side, the European Commission’s Strategy for equality between women and men 2010-2015pdf also stresses the need for an active contribution and participation of men in order to advance gender equality:
“Gender equality needs the active contribution, support and participation of men and policies should also address gender-related inequalities that affect boys/men such as literacy rates, early school-leaving and occupational health.”
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
THE ROLE OF MEN IN GENDER EQUALITYGender equality is not a 'women's concern' but the responsibility of all individuals and of the society as whole and requires the active contribution and input from both women and men. In the past gender equality policies have been contextualised mainly as a women’s issue: the battle for gender equality has mainly been fought by women and for women. In the last decade, however, there has been an increasing acknowledgement of the crucial role of men in building gender equality as equal partners with women. Men and masculinities have consequentially increasingly become subjects of studies and part of gender equality policies in the EU.Back in 2006, the Council of the European Union adopted conclusions on 'Men and gender equality'pdf noting that “in order to improve the status of women and promote gender equality, more attention should be paid to how men are involved in the achievement of gender equality, as well as to the positive impact of gender equality for men and for the well-being of society as a whole.”Two years before, in 2004, the United Nations Commission on the Status of Women (CSW) agreed Conclusions on “The role of men and boys in achieving gender equalitypdf”. The CSW emphasized that men must take joint responsibility with women for the promotion of gender equality and recognized that men and boys can and do make contributions to gender equality in their many capacities, and in all spheres of society.From its side, the European Commission’s Strategy for equality between women and men 2010-2015pdf also stresses the need for an active contribution and participation of men in order to advance gender equality: “Gender equality needs the active contribution, support and participation of men and policies should also address gender-related inequalities that affect boys/men such as literacy rates, early school-leaving and occupational health.”
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทบาทของคนในเพศความเสมอภาคเท่าเทียมกันไม่ได้เป็น 'ความกังวลของผู้หญิง' แต่ความรับผิดชอบของบุคคลและสังคมโดยรวมและต้องมีส่วนร่วมในการใช้งานและการป้อนข้อมูลจากทั้งผู้หญิงและผู้ชาย. ในนโยบายความเสมอภาคทางเพศที่ผ่านมาได้รับการ contextualised ส่วนใหญ่เป็นปัญหาของผู้หญิง: การต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมทางเพศส่วนใหญ่ได้รับการต่อสู้โดยผู้หญิงและสำหรับผู้หญิง ในทศวรรษที่ผ่านมา แต่มีการรับรู้ที่เพิ่มขึ้นของบทบาทสำคัญของคนในการสร้างความเสมอภาคทางเพศเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันกับผู้หญิง ชายและ masculinities ได้กลายเป็นวิชา consequentially มากขึ้นของการศึกษาและเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายความเสมอภาคทางเพศในสหภาพยุโรป. ย้อนกลับไปในปี 2006 คณะมนตรีแห่งสหภาพยุโรปนำมาใช้ข้อสรุปเกี่ยวกับ 'ชายและเพศ equality'pdf สังเกตว่า "เพื่อที่จะปรับปรุงสถานะของ สตรีและส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ, ความสนใจมากขึ้นควรจะจ่ายให้ว่าผู้ชายมีส่วนร่วมในความสำเร็จของความเท่าเทียมทางเพศเช่นเดียวกับผลกระทบในเชิงบวกของความเสมอภาคทางเพศสำหรับผู้ชายและสำหรับความเป็นอยู่ของสังคมโดยรวม. "สองปีก่อนที่ในปี 2004 สหประชาชาติคณะกรรมการเกี่ยวกับสถานะของผู้หญิง (CSW) ตกลงสรุปผลการวิจัยเรื่อง "บทบาทของผู้ชายและเด็กผู้ชายในการบรรลุเพศ equalitypdf" CSW ย้ำว่าคนที่จะต้องรับผิดชอบร่วมกันกับผู้หญิงเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและเป็นที่ยอมรับว่าผู้ชายและเด็กผู้ชายและสามารถทำให้มีส่วนร่วมเพื่อความเสมอภาคทางเพศในความสามารถจำนวนมากของพวกเขาและในทุกสิ่งในสังคม. จากด้านข้างของคณะกรรมาธิการยุโรป กลยุทธ์เพื่อความเท่าเทียมกันระหว่างหญิงและชาย 2010-2015pdf ยังเน้นความจำเป็นในการมีส่วนร่วมที่ใช้งานและการมีส่วนร่วมของคนในเพื่อที่จะก้าวไปสู่ความเท่าเทียมทางเพศ: "ความเท่าเทียมกันทางเพศความต้องการมีส่วนร่วมในการใช้งานการสนับสนุนและการมีส่วนร่วมของคนและนโยบายควรอยู่ที่เพศที่เกี่ยวข้องกับ ความไม่เท่าเทียมกันที่มีผลต่อชาย / คนเช่นอัตราการรู้หนังสือที่ออกจากโรงเรียนและการประกอบอาชีพด้านสุขภาพในช่วงต้น. "





การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทบาทของผู้ชายในความเสมอภาคทางเพศ
ความเสมอภาคทางเพศไม่ใช่เรื่อง ' ' ของผู้หญิง แต่ความรับผิดชอบของบุคคลและของสังคมโดยรวม และต้องใช้งานสนับสนุน และข้อมูลจากทั้งผู้หญิงและผู้ชาย
ในอดีตนโยบายความเสมอภาคทางเพศได้ contextualised ส่วนใหญ่เป็นปัญหาของผู้หญิง : การต่อสู้เพื่อความเสมอภาคระหว่างเพศที่ได้รับส่วนใหญ่ต่อสู้โดยผู้หญิงเพื่อผู้หญิงในทศวรรษที่ผ่านมา แต่ได้มีการเพิ่มการรับรู้บทบาทที่สำคัญของมนุษย์ในการสร้างความเสมอภาคทางเพศเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันกับผู้หญิง ภาพผู้ชายมีมากขึ้นและ consequentially เป็นผู้ศึกษาและเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายความเสมอภาคทางเพศในอียู .
กลับในปี 2006คณะมนตรีแห่งสหภาพยุโรปยอมรับข้อสรุปใน ' ผู้ชายและ equality'pdf เพศสังเกตว่า " เพื่อปรับปรุงสถานะของผู้หญิง และส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ , ความสนใจมากขึ้นควรจะจ่ายให้ ทำไมผู้ชายจะเกี่ยวข้องกับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของความเสมอภาคทางเพศ รวมทั้งผลกระทบทางบวกของความเสมอภาคทางเพศสำหรับผู้ชายและสำหรับที่ดี สังคมโดยรวม . "
2 ปีก่อน ในปี 2004 ,คณะกรรมการสหประชาชาติว่าด้วยสถานภาพสตรี ( csw ) ตกลงสรุป เรื่อง " บทบาทของผู้ชายและเด็กชายในขบวนการ equalitypdf เพศ การ csw เน้นว่าผู้ชายต้องร่วมกันดูแลรับผิดชอบกับผู้หญิงเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชายและการยอมรับว่าผู้ชายและเด็กชายจะทำให้บริจาคเพื่อความเสมอภาคทางเพศในของพวกเขาหลายปี และในทรงกลมทั้งหมดของสังคม
จากด้านข้างของ กลยุทธ์ของคณะกรรมาธิการยุโรปเพื่อความเสมอภาคระหว่างหญิงและชาย 2010-2015pdf ยังเน้นความต้องการการใช้งานการสนับสนุนและการมีส่วนร่วมของผู้ชายในการก้าวหน้าความเสมอภาคหญิงชาย :
" ความเสมอภาคทางเพศ ความต้องการใช้งานบริจาค การสนับสนุน และการมีส่วนร่วมของมนุษย์และนโยบายควรที่อยู่เพศที่เกี่ยวข้องกับอสมการที่มีผลต่อชาย / ชาย เช่น อัตราการอ่านเขียนต้นโรงเรียนไปแล้วและอาชีวอนามัย .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: