13 TECHNOLOGY TRANSFER13.1 The purp

13 TECHNOLOGY TRANSFER
13.1 The purpose of the Technology Transfer is to foster technical and Operation and Maintenance experience exchange and collaboration, with the objective to generate added value from synergy yields through combining specific strengths of the Concessionaire, Sub-contractors and related parties. This shall be achieved by various means such as training programmes, workshops and other forms of working activities since beginning of the Agreement with continual plans.
13.2 The Concessionaire shall provide workforce skills development for the MRTA’ staff with on-the-job training by co-workers with the Concessionaire‘s staff and Supplier’s staff during Design and Build period and followed by supplier training that accompanies the purchase of equipment for the Railway System.
13.3 During the Operation Service Period, the MRTA shall assign its staff to be a co-chief of each section and work in the same place with the Concessionaire’s chief to acknowledge the Operation and Maintenance works on a daily basis.
13.4 During the Agreement Period, the Concessionaire shall provide the training of and transfer of technology to the MRTA's personnel which shall be accomplished by allowing attendance to all of the Concessionaire's in-house training courses and participate in on-the-job training schemes, for both initial training and refresher training.
13.5 Prior to the expiry of the Agreement or any extensions there to, the Concessionaire shall provide on the job training in the practical, management and performance of the Services for the MRTA’s personnel including classroom training during Agreement Period,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ่ายทอดเทคโนโลยี 1313.1 วัตถุประสงค์ของการถ่ายโอนเทคโนโลยีเป็นการ ช่วยทางเทคนิคและการบำรุงรักษาประสบการณ์แลกเปลี่ยน และร่วมมือกัน มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มจากพลังของผลผลิตผ่านการรวมจุดแข็งเฉพาะ Concessionaire ผู้รับเหมา และบุคคลที่เกี่ยวข้อง นี้จะประสบความสำเร็จ โดยวิธีการต่าง ๆ เช่นโปรแกรมการฝึกอบรม ฝึกอบรม และแบบฟอร์มอื่น ๆ กิจกรรมการทำงานตั้งแต่จุดเริ่มต้นของข้อตกลงกับแผนอย่างต่อเนื่อง13.2 ทักษะแรงงานให้ถือ Concessionaire การพัฒนารถไฟ ' พนักงานกับวโรโดยเพื่อนร่วมงานของ Concessionaire พนักงานและพนักงานของซัพพลายเออร์ในระหว่างออกแบบ และสร้างรอบระยะเวลา และตาม ด้วยผู้ฝึกที่มาพร้อมกับการซื้ออุปกรณ์สำหรับระบบรถไฟ13.3 ในระหว่างระยะเวลาการบริการ MRTA จะกำหนดหน้าที่ของประธานร่วมของแต่ละส่วน และทำงานในสถานที่เดียวกันกับประธานของ Concessionaire เพื่อรับทราบการดำเนินการ และบำรุงรักษาการทำงานทุกวัน13.4 ในระหว่างรอบระยะเวลาข้อตกลง Concessionaire จะให้การฝึกอบรมและการถ่ายโอนเทคโนโลยีแก่บุคลากรของสถานีซึ่งจะทำได้ โดยการอนุญาตให้เข้าร่วมประชุมทั้งหมดของ Concessionaire ในสถานฝึกอบรม และเข้าร่วมในแผนงานการฝึกอบรมระหว่าง สำหรับเริ่มต้นฝึกและอบรมฟื้นฟู13.5 ก่อนการหมดอายุของข้อตกลงหรือส่วนขยายใด ๆ มีการ Concessionaire เป็นผู้ให้ในการฝึกงานในทางปฏิบัติ จัดการ และการบริการสำหรับบุคลากรของ MRTA รวมทั้งการอบรมในชั้นเรียนในช่วงข้อตกลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

13 เทคโนโลยีการถ่ายโอน
13.1 จุดประสงค์ของการถ่ายโอนเทคโนโลยีคือการส่งเสริมทางด้านเทคนิคและการดำเนินงานและการบำรุงรักษาการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และการทำงานร่วมกันโดยมีวัตถุประสงค์ในการสร้างมูลค่าเพิ่มจากอัตราผลตอบแทนการทำงานร่วมกันผ่านการรวมจุดแข็งที่เฉพาะเจาะจงของผู้รับสัมปทานผู้รับเหมารายย่อยและกิจการที่เกี่ยวข้องกัน นี้จะต้องประสบความสำเร็จด้วยวิธีการต่าง ๆ เช่นโปรแกรมการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการและรูปแบบอื่น ๆ ของกิจกรรมการทำงานตั้งแต่จุดเริ่มต้นของข้อตกลงที่มีแผนอย่างต่อเนื่อง.
13.2 ผู้รับสัมปทานต้องจัดให้มีการพัฒนาทักษะแรงงานให้กับพนักงานรฟม 'ด้วยการฝึกอบรมในที่ทำงานโดยร่วม -workers กับเจ้าหน้าที่ผู้รับสัมปทานและพนักงานซัพพลายเออร์ในระหว่างการออกแบบและสร้างระยะเวลาและตามมาด้วยการฝึกอบรมผู้จัดจำหน่ายที่มาพร้อมกับการจัดซื้ออุปกรณ์สำหรับระบบรถไฟ.
13.3 ในช่วงระยะเวลาการให้บริการการดำเนินการให้รฟมจะมอบหมายพนักงานที่จะเป็นผู้ร่วมหัวหน้าของ แต่ละส่วนและการทำงานในสถานที่เดียวกันกับหัวหน้าผู้รับสัมปทานเพื่อรับทราบการดำเนินงานและการบำรุงรักษาการทำงานในชีวิตประจำวัน.
13.4 ในระหว่างข้อตกลงระยะเวลาที่ผู้รับสัมปทานต้องจัดให้มีการฝึกอบรมและถ่ายทอดเทคโนโลยีให้กับบุคลากรที่รฟมซึ่งจะทำได้โดย ช่วยให้การเข้าร่วมประชุมทั้งหมดของบ้านในหลักสูตรการฝึกอบรมผู้รับสัมปทานและมีส่วนร่วมในการที่งานรูปแบบการฝึกอบรมสำหรับการฝึกอบรมทั้งเบื้องต้นและการฝึกอบรมทบทวน.
13.5 ก่อนที่จะหมดอายุของข้อตกลงหรือส่วนขยายใด ๆ ที่มีให้กับผู้รับสัมปทานต้องจัดให้มีใน การปฏิบัติงานในการปฏิบัติในการจัดการและประสิทธิภาพของบริการสำหรับบุคลากรรฟมรวมทั้งในระหว่างการฝึกอบรมในห้องเรียนข้อตกลงระยะเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

13 การถ่ายโอนเทคโนโลยี13.1 วัตถุประสงค์ของการถ่ายทอดเทคโนโลยีเพื่อส่งเสริมการดำเนินงานด้านเทคนิคและแลกเปลี่ยนประสบการณ์และการบำรุงรักษาและการทำงานร่วมกัน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มจากผลผลิต ( เฉพาะผ่านการรวมจุดแข็งของผู้รับสัมปทาน ผู้รับเหมาย่อยและฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง นี้จะได้รับโดยวิธีการต่างๆ เช่น โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ และรูปแบบอื่น ๆของกิจกรรมการทำงานตั้งแต่จุดเริ่มต้นของข้อตกลงกับแผนอย่างต่อเนื่อง13.2 และผู้รับสัมปทานจะให้การพัฒนาทักษะแรงงานสำหรับพนักงานรฟม. " กับการฝึกงาน โดยร่วมงานกับเจ้าหน้าที่ของผู้รับสัมปทาน และซัพพลายเออร์ของเจ้าหน้าที่ในระหว่างการออกแบบและสร้างระยะเวลาและตามด้วยผู้ที่มาอบรมการจัดซื้ออุปกรณ์สำหรับระบบรถไฟปัญหาในการปฏิบัติงานบริการระยะเวลา รฟม. จะให้พนักงานเป็น Co หัวหน้าของแต่ละส่วน และทำงานในสถานที่เดียวกันกับของผู้รับสัมปทานหัวหน้ารับทราบและบำรุงรักษางานในแต่ละวัน13.4 ในช่วงระยะเวลาสัญญา โดยผู้รับสัมปทานจะให้การฝึกอบรมและถ่ายทอดเทคโนโลยีของรฟม. ซึ่งจะช่วยให้บุคลากรได้เข้าร่วมประชุมทั้งหมดของผู้รับสัมปทานในหลักสูตรการฝึกอบรมและเข้าร่วมโครงการฝึกงานสำหรับทั้งสองเริ่มต้นการฝึกอบรมและทบทวนการฝึก13.5 ก่อนที่จะหมดอายุของสัญญาหรือส่วนขยาย มีการ ให้ผู้รับสัมปทานในการฝึกงานในการปฏิบัติการจัดการและประสิทธิภาพของบริการสำหรับบุคลากรของรฟม. รวมทั้งการฝึกอบรมในชั้นเรียนในช่วงระยะเวลาสัญญา