Another organization, Christian Car

Another organization, Christian Care Foundation for Children with Disabilities (CCD) has also provided positive feedback as a result of the training that the OCP has given. A case was raised three years due to suspicion of physical abuse taking place. The OCP team was informed and requested to a meeting with the organization’s director. As a result of further engagement, there has been significant progress in making sure that their staff were familiar and understood the organization’s child protection policies. Most recently, the team was invited back to CCD to assess them with respect to child protection issues. The OCP team was surprised that around 60% were new and were not given training or orientation with respect to their policies, and those that had received training, it was clear there was a degree of unfamiliarity with the procedures and expectations. The OCP were able to provide further training and were encouraged to see that, in this case, the organization itself had initiated contact with the OCP for assessment and that the staff were willing to listen and keen to work towards the outcomes of what their policies expected.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรอื่นมูลนิธิดูแลคริสเตียนสำหรับเด็กที่มีความพิการ (CCD) นอกจากนี้ยังได้ให้ข้อเสนอแนะในเชิงบวกที่เป็นผลมาจากการฝึกอบรมที่ OCP ได้ให้ กรณีที่ถูกยกขึ้นมาสามปีเนื่องจากข้อหาทำร้ายร่างกายที่เกิดขึ้น ทีม OCP ได้รับแจ้งและขอให้ที่ประชุมกับผู้อำนวยการขององค์กร เป็นผลมาจากการสู้รบต่อไป,มีความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญในการทำให้แน่ใจว่าพนักงานของตนมีความคุ้นเคยและเข้าใจนโยบายคุ้มครองเด็กขององค์กร มากที่สุดเมื่อเร็ว ๆ นี้ทีมที่ได้รับเชิญให้กลับไปที่ข้อมูลที่จะประเมินพวกเขาเกี่ยวกับประเด็นการคุ้มครองเด็ก ทีม ocp รู้สึกประหลาดใจว่าประมาณ 60% ก็ยังใหม่และไม่ได้รับการฝึกอบรมหรือแนวที่เกี่ยวกับนโยบายของพวกเขาและผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมเป็นที่ชัดเจนว่ามีระดับของประสบการณ์ด้วยวิธีการและความคาดหวัง OCP มีโอกาสที่จะให้การฝึกอบรมเพิ่มเติมและได้รับการสนับสนุนที่จะเห็นว่าในกรณีนี้องค์กรเองได้ริเริ่มการติดต่อกับ OCP สำหรับการประเมินและการที่พนักงานมีความยินดีที่จะรับฟังและกระตือรือร้นที่จะทำงานต่อผลลัพธ์ของสิ่งที่พวกเขาคาดหวังว่านโยบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรอื่น มูลนิธิคริสเตียนที่ดูแลเด็กด้วยความพิการ (CCD) ยังได้ให้การป้อนกลับเชิงบวกจากการฝึกที่ OCP ได้รับ กรณีขึ้นปีสามเนื่องจากความสงสัยของละเมิดทางกายภาพการทำ ทีม OCP ทราบ และร้องขอการประชุมกับผู้อำนวยการขององค์กร จากเพิ่มเติมความผูกพัน ได้มีความคืบหน้าสำคัญในการทำให้แน่ใจว่า พนักงานของตนมีความคุ้นเคย และเข้าใจนโยบายการคุ้มครองเด็กขององค์กร ล่าสุด ทีมถูกเชิญกลับไปยัง CCD เพื่อประเมินพวกเขาเกี่ยวกับปัญหาการคุ้มครองเด็ก ทีม OCP ประหลาดที่ประมาณ 60% ใหม่ และได้รับการฝึกอบรมหรือปฐมนิเทศเกี่ยวกับนโยบาย และผู้ที่ได้รับการฝึกอบรม เป็นชัดเจนมีปริญญาของ unfamiliarity กับกระบวนการและความคาดหวัง OCP สามารถอบรมเพิ่มเติม และได้ให้ดูที่ ในกรณีนี้ องค์กรเองก็เริ่มติดต่อกับ OCP สำหรับการประเมินและการให้พนักงานยินดีที่จะฟัง และกระตือรือร้นที่จะทำงานต่อผลลัพธ์ของนโยบายที่คาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มูลนิธิองค์กรอื่นเป็นชาวคริสต์การดูแลสำหรับเด็กที่พร้อมด้วยผู้ ทุพพลภาพ ( CCD )ได้ให้ความคิดเห็นในเชิงบวกต่อเป็นผลมาจากการฝึกซ้อมที่ ocp นอกจากนั้นยังได้ กรณีที่ถูกหยิบยกขึ้นมาสามปีเนื่องจากมีการสงสัยว่าจะผิดทาง กายภาพ เกิดขึ้น ทีม ocp ที่ได้รับแจ้งและร้องขอการประชุมพร้อมด้วยกรรมการขององค์กร เป็นผลมาจากการเข้าไปอีกมีความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญในการทำให้แน่ใจว่าพนักงานของตนมีความคุ้นเคยและเข้าใจเรื่องนโยบายด้านการคุ้มครองเด็กขององค์กร ส่วนมากเมื่อไม่นานมานี้ทีมงานที่ได้รับเชิญไปยัง CCD สำหรับการประเมินด้วยความเคารพในการแก้ไขปัญหาการคุ้มครองเด็ก ทีม ocp ประหลาดใจมากที่ประมาณ 60% ยังใหม่และไม่ได้รับการฝึกอบรมหรือการวางแนวด้วยความเคารพในนโยบายของตนและผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมเป็นที่ชัดเจนมีระดับของเธอด้วยความคาดหวังและขั้นตอนที่ ocp ก็สามารถให้การฝึกอบรมเพิ่มเติมและเป็นการส่งเสริมให้เห็นว่าในกรณีนี้องค์กรที่ตัวของมันเองได้เริ่มติดต่อกับ ocp สำหรับการประเมินผลและมีพนักงานที่มีความเต็มใจในการฟังและอยากที่จะทำงานต่อผลลัพธ์ที่นโยบายของตนคาดว่าจะได้รับ