the good news however is that organ

the good news however is that organizations are recognizing the need to let you choose your rewards while helping them curb increasing costs when they do this they usually have flexible pay programs the basis of a flexible pay program is to give you the freedom to choose what rewards you'd like for example based on your performance your supervisor has recommended you for a 7 percent raise on a salary of 28000 that means you now have 1960 to spend do you want this money all in salary or would you like to buy some extra vacation time better health insurance coverge make an additional retirement contribution or the like the decision is yours accordingly what you want is given and that's precisely the point

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข่าวดีคืออย่างไรก็ตามที่องค์กรจะตระหนักถึงความจำเป็นต้องให้คุณเลือกของรางวัลที่ช่วยให้พวกเขาลดค่าใช้จ่ายเมื่อพวกเขาทำเช่นนี้มักจะมีค่าจ้างยืดหยุ่นโปรแกรมพื้นฐานของโปรแกรมมีความยืดหยุ่นจ่ายคือเพื่อ ให้คุณมีอิสระในการเลือกรางวัลอะไรจะได้ตัวอย่างเช่น ตามผลงานของคุณบัญชาได้แนะนำคุณสำหรับ 7 เปอร์เซ็นต์เพิ่มจากเงินเดือนของ 28000 นั่นหมายความว่า ตอนนี้มี 1960 เพื่อเพิ่ม ใช้คุณต้องเงินในเดือนนี้ หรือคุณต้องการซื้อบางวันหยุดพิเศษเวลาดีกว่าประกันสุขภาพ coverge ทำให้ผลงานการเกษียณเพิ่มเติมหรือชอบการตัดสินใจเป็นของคุณดังนั้น คุณต้องได้รับ และที่จุดอย่างแม่นยำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ข่าวดีก็คือว่าองค์กรที่มีการตระหนักถึงความจำเป็นที่จะให้คุณเลือกรางวัลของคุณในขณะที่ช่วยให้พวกเขาลดค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นเมื่อพวกเขาทำเช่นนี้พวกเขามักจะมีโปรแกรมการจ่ายเงินที่มีความยืดหยุ่นพื้นฐานของโปรแกรมที่มีค่าใช้จ่ายที่มีความยืดหยุ่นคือเพื่อให้คุณมีอิสระในการเลือกสิ่งที่รีวอร์ด คุณต้องการตัวอย่างเช่นขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของหัวหน้างานของคุณได้ให้คำแนะนำสำหรับการเพิ่มร้อยละ 7 ของเงินเดือนของ 28000 ที่หมายความว่าตอนนี้คุณมี 1960 ที่จะใช้จ่ายที่คุณต้องการเงินจำนวนนี้ทั้งหมดในเงินเดือนหรือคุณต้องการที่จะซื้อบางวันหยุดพิเศษ เวลา coverge ประกันสุขภาพที่ดีขึ้นทำให้ผลงานเกษียณอายุเพิ่มเติมหรือชอบการตัดสินใจเป็นของคุณตามสิ่งที่คุณต้องการที่จะได้รับและที่แม่นยำจุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข่าวที่ดี แต่เป็นว่าองค์กรจะตระหนักถึงความต้องการที่จะช่วยให้คุณเลือกของคุณรางวัลในขณะที่ช่วยให้พวกเขาลดต้นทุนที่เพิ่มขึ้นเมื่อพวกเขาทำเช่นนี้พวกเขามักจะมีความยืดหยุ่นจ่ายโปรแกรมพื้นฐานของโปรแกรมที่ยืดหยุ่น จ่ายเพื่อให้คุณมีอิสระที่จะเลือกว่ารางวัลที่คุณต้องการตัวอย่างเช่นขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของคุณผู้จัดการได้แนะนำคุณ สำหรับ 7 เปอร์เซ็นต์ เพิ่มเป็นเงินเดือนของ 28 , 000 ซึ่งหมายความว่าขณะนี้คุณมีการใช้จ่ายปี 1960 อยากได้เงินทั้งหมดในเงินเดือนหรือคุณต้องการที่จะซื้อบางพิเศษวันหยุดเวลาดีกว่าประกันสุขภาพ coverge ให้เพิ่มเติมเกษียณบริจาค หรือ ชอบ การตัดสินใจเป็นของคุณ ดังนั้นสิ่งที่คุณต้องการจะได้รับและที่แน่นอน จุด