No temporary workman, whether month

No temporary workman, whether monthly-rated, weekly-rated, daily-rated or piece-rated,
and no probationer or badli, shall be entitled to any notice if his services are terminated by the
employer, nor shall any such workman be required to give any notice or pay any wages in lieu
thereof to the employer if he leaves employment of his own accord.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่ชดเชยลูกจ้างชั่วคราว อันดับรายเดือน สัปดาห์คะแนน คะแนนทุกวัน หรือชิ้น คะแนนและไม่มี probationer หรือ badli มีสิทธิประกาศใด ๆ ถ้ามีการยกเลิกบริการของเขาโดยการนายจ้าง หรือจะรำดังกล่าวจำเป็นต้องให้ทราบล่วงหน้าใด ๆ หรือการจ่ายค่าจ้างใด ๆ รเคมีดังกล่าวให้นายจ้างถ้าเขาออกจากงานของแอคคอร์ดของเขาเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีคนงานชั่วคราวไม่ว่าจะเป็นรายเดือนจัดอันดับสัปดาห์นิยมประจำวันจัดอันดับหรือชิ้นส่วนนิยมและไม่มีการทดลองหรือ badli, มีสิทธิที่จะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าถ้าบริการของเขาจะถูกยกเลิกโดยนายจ้างหรือใดคนงานดังกล่าวจะต้องให้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือจ่ายค่าจ้างใด ๆ แทนดังกล่าวให้นายจ้างถ้าเขาออกจากการจ้างงานของเขาเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีคนงานชั่วคราว ไม่ว่าจะรายเดือนรายสัปดาห์รายวันคะแนนคะแนนคะแนนหรือชิ้นสูงสุด
และไม่มีการพิสูจน์หรือ badli จะได้รับสิทธิในการใด ๆที่สังเกตเห็นว่า บริการของเขาจะถูกยกเลิกโดย
นายจ้าง หรือจะใด ๆ เช่น คนงานจะต้องให้แจ้งให้ทราบล่วงหน้า หรือจ่ายค่าจ้างแทน
นั้นให้นายจ้าง ถ้าเขา ใบงานของตนเอง