building a team approach did occasi

building a team approach did occasion some resistance from managers, because of its novelty. Empolyees met as teams to spot problem patterns, prioritize problems, and develop measures to prevent their recurrence.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาคารวิธีการทีมได้ occasion ต้านทานบางอย่างจากผู้จัดการ เนื่องจากเป็นนวัตกรรม Empolyees พบเป็นทีมจุดรูปแบบปัญหา จัดลำดับความสำคัญของปัญหา และพัฒนามาตรการการป้องกันการเกิดขึ้นของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสร้างวิธีการของทีมไม่ occasion ต้านทานจากผู้จัดการเพราะความแปลกใหม่ของ empolyees พบกับทีมที่จะจุดรูปแบบปัญหาจัดลำดับความสำคัญของปัญหาและพัฒนามาตรการในการป้องกันการเกิดซ้ำของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างวิธีการของทีมได้โอกาสต่อต้านจากผู้จัดการ เพราะความแปลก เจอทีม empolyees จุดรูปแบบ ปัญหา จัดลำดับความสำคัญ ปัญหา และพัฒนามาตรการเพื่อป้องกันการกลับมาใหม่ของพวกเขา