• Direct experience in full functio

• Direct experience in full function of Human Resources Manager, Strategic Planning and Organisational Development positions across a wide spectrum of different industries both in the commercial and not for profit sectors especially the HR Management/Development together with Organization Development background.
• Strong knowledge of Business Sector experience success with the deliverables achievement and responsibilities with Medical Equipment and Scientific and Laboratory Instrument international trading company likes Jebsen & Jessen Group and Pharmaceutical and Chemical Supplier likes Merck Germany more than 10 years
• Strong background of regularly working with Medical Doctors, Nurses, Pharmacist, Scientists, Specialist and sales people
• Ability to Provide overall HR consulting/coaching services and support together with identify resources in the area of team building and specific trainings for employees. Budget monitoring and road map for employee professional development plan through out the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•มีประสบการณ์โดยตรงในฟังก์ชั่นเต็มรูปแบบของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, การวางแผนกลยุทธ์และตำแหน่งการพัฒนาองค์กรในสเปกตรัมกว้างของอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันทั้งในเชิงพาณิชย์และไม่ได้สำหรับภาคกำไรโดยเฉพาะอย่างยิ่งการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล / การพัฒนาร่วมกันกับพื้นหลังพัฒนาองค์กร.
•ความรู้ที่แข็งแกร่งของธุรกิจ ความสำเร็จประสบการณ์โดยที่มีการส่งมอบความสำเร็จและความรับผิดชอบที่มีอุปกรณ์ทางการแพทย์และวิทยาศาสตร์และห้องปฏิบัติการ บริษัท การค้าระหว่างชอบ Jebsen & Jessen กลุ่มผู้ผลิตยาและสารเคมีชอบเมอร์คประเทศเยอรมนีกว่า 10 ปี
•พื้นหลังที่แข็งแกร่งของประจำการทำงานร่วมกับแพทย์พยาบาลเภสัชกร นักวิทยาศาสตร์ผู้เชี่ยวชาญและคนขาย
•ความสามารถในการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวม / บริการและการสนับสนุนการฝึกร่วมกับระบุทรัพยากรในพื้นที่ของการสร้างทีมงานและการฝึกอบรมเฉพาะสำหรับพนักงาน ตรวจสอบงบประมาณและแผนที่ถนนสำหรับการวางแผนการพัฒนาบุคลากรมืออาชีพทั่วทั้งองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสบการณ์ตรงในแต่ละฟังก์ชั่นเต็มรูปแบบของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์การวางแผนและตำแหน่งพัฒนาองค์กรในสเปกตรัมกว้างของอุตสาหกรรมต่างๆ ทั้งในภาคการค้าและไม่ใช่กำไรโดยเฉพาะอย่างยิ่ง HR การจัดการ / การพัฒนาร่วมกันกับพื้นหลังของการพัฒนาองค์การ
.- ความรู้ที่แข็งแกร่งของภาคธุรกิจประสบความสำเร็จกับผลงานของผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและความรับผิดชอบกับอุปกรณ์ทางการแพทย์และทางวิทยาศาสตร์และห้องปฏิบัติการเครื่องมือการค้าระหว่างประเทศ บริษัท ชอบเจ็ปเซ่น& Jessen กลุ่มยาและสารเคมีเมอร์คาชอบเยอรมันมากกว่า 10 ปี
- พื้นฐานแข็งแกร่งของเป็นประจำทำงานกับแพทย์ พยาบาล เภสัชกรนักวิทยาศาสตร์ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการและความสามารถในการให้บริการปรึกษาการ HR โดยรวมและสนับสนุนร่วมกันกับระบุทรัพยากรในพื้นที่ของการสร้างทีม และเฉพาะการฝึกอบรมสำหรับพนักงานคนขาย

การตรวจสอบงบประมาณและถนนแผนที่สำหรับการวางแผนพัฒนาอาชีพของพนักงานที่ผ่านออก
องค์กร