Job satisfaction was assessed Respo

Job satisfaction was assessed Respondents indicated the degree to which they were satisfied with the six factors inner satisfaction, respect, sense of fulfilment, peer support, cared by the organization. Five point likert scale was used. 1 (strongly disagree), 2(disagree), 3 (neither agree nor disagree), 4 (agree) and 5 (strongly agree). Cronbach’s alpha was calculated to test the reliability of the data and was found to be 0.72. Retention was measured with 6 items, respondents were asked to respond, on a 5-point likert scale, 1 (strongly disagree), 2 (disagree), 3 (neither agree nor disagree), 4 (agree) and 5 (strongly agree). The Appendix- A provides detail of items which has been used to measure job retention. The measure has moderate reliability properties. Cronbach’s alpha value was 0.57. Recruitment KSA was measured with 5 items on a 5-point likert scale, respondents were asked to respond to the different aspects of their skills, knowledge and abilities. The Appendix-A provides detail of items which has been used to measure Recruitment. The measure has good reliability properties. Cronbach’s alpha value was 0.7

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีประเมินความพึงพอใจในงานผู้ตอบระบุระดับที่เขาพอใจความพึงพอใจภายในปัจจัย 6 เคารพ ความรู้สึกของสินค้า การสนับสนุนเพียร์ ดูแล โดยองค์กร ใช้สเกล likert จุดห้า 1 (ขอไม่เห็นด้วย), 2(disagree), 3 (ไม่เห็นด้วย หรือไม่เห็นด้วย), 4 (ยอมรับ) และ 5 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) อัลฟาของ Cronbach คำนวณทดสอบความน่าเชื่อถือของข้อมูล และพบเป็น 0.72 คงถูกวัด ด้วยรายการ 6 ตอบถูกถามให้ตอบ ในระดับ likert 5 จุด 1 (ขอไม่เห็นด้วย), 2 (ไม่เห็นด้วย), 3 (ไม่เห็นด้วย หรือไม่เห็นด้วย), 4 (ยอมรับ) และ 5 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) A ภาคผนวก - แสดงรายละเอียดของสินค้าที่ถูกใช้เพื่อวัดการเก็บข้อมูลงาน วัดมีคุณสมบัติความน่าเชื่อถือปานกลาง ค่าอัลฟาของ Cronbach ได้ 0.57 สรรหาบุคลากร KSA เป็นวัด มี 5 รายการในระดับ likert 5 จุด ผู้ตอบก็ต้องตอบสนองในลักษณะแตกต่างกัน ของทักษะ ความรู้ความสามารถ ภาคผนวก-A แสดงรายละเอียดของสินค้าที่ถูกใช้เพื่อวัดการสรรหาบุคลากร วัดมีคุณสมบัติความน่าเชื่อถือดี ค่าอัลฟาของ Cronbach ได้ 0.7

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พึงพอใจในงานได้รับการประเมินผู้ตอบแบบสอบถามระบุระดับที่พวกเขามีความพึงพอใจกับความพึงพอใจของหกปัจจัยภายในเคารพความรู้สึกของการปฏิบัติตามการสนับสนุนเพียร์ได้รับการดูแลโดยองค์กร ห้าจุดขนาด Likert ถูกนำมาใช้ 1 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) 2 (ไม่เห็นด้วย) 3 (ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย) 4 (เห็นด้วย) และ 5 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) อัลฟาของครอนบาคที่คำนวณได้ในการทดสอบความน่าเชื่อถือของข้อมูลและพบว่า 0.72 การเก็บรักษาวัดที่มี 6 รายการที่ผู้ตอบแบบสอบถามถูกถามจะตอบสนองในระดับ Likert 5 จุดที่ 1 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) 2 (ไม่เห็นด้วย) 3 (ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย) 4 (เห็นด้วย) และ 5 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) . Appendix- ให้รายละเอียดของรายการที่ได้รับการใช้ในการวัดการเก็บรักษางาน วัดที่มีคุณสมบัติความน่าเชื่อถือในระดับปานกลาง ค่าอัลฟาครอนบาคเป็น 0.57 การสรรหา KSA วัดมี 5 รายการในระดับ Likert 5 จุดผู้ตอบแบบสอบถามถูกถามในการตอบสนองต่อการด้านต่างๆของทักษะความรู้และความสามารถ ภาคผนวก-A ให้รายละเอียดของรายการที่ได้รับการใช้ในการวัดการสรรหา วัดที่มีคุณสมบัติน่าเชื่อถือที่ดี ค่าอัลฟาของครอนบาค 0.7