evaluation by pretext exists when a

evaluation by pretext exists when an evaluation earnestly and honestly proceeds to conduct a sound evaluation to serve a stated purpose that,unknown to the evaluator,is deceptive and false.in such a case,the client is guilty of the indiscretion of misleading the evaluator. the evaluator is guilty of proceeding with the evaluation without confirming that the evaluation's stated purpose is the actual purpose. the nature of this type of pseudo evaluation is seen in the following true example.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินผลโดยข้ออ้างที่เกิดขึ้นเมื่อการประเมินผลอย่างจริงจังและตรงไปตรงมาดำเนินการในการดำเนินการประเมินผลเสียงที่จะให้บริการวัตถุประสงค์กล่าวว่าไม่ทราบจะประเมินเป็นหลอกลวงและ false.in กรณีเช่นนี้ลูกค้าจะเป็นความผิดของความประมาทของความเข้าใจผิดทั้งนี้ทั้งนี้เป็นความผิดของการดำเนินการที่มีการประเมินผลโดยไม่ต้องยืนยันว่าวัตถุประสงค์ของการประเมินผลเป็นวัตถุประสงค์ที่แท้จริง ลักษณะของประเภทของการประเมินผลการหลอกนี้มีให้เห็นในตัวอย่างต่อไปนี้เป็นความจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินผล โดยทุกอยู่เมื่อประเมินผลการดำเนินจริงจัง และยุติธรรมการประเมินเสียงเพื่อวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ที่ ไม่รู้จักการถ่วงดุล หลอกลวง และกรณี false.in ลูกค้าเป็นความผิดของ indiscretion ของการหลอกลวงการถ่วงดุล ถ่วงดุลที่เป็นความผิดของการดำเนินการประเมิน โดยยืนยันว่า การประเมินผลวัตถุประสงค์ที่ระบุวัตถุประสงค์แท้จริง ธรรมชาติของเทียมระบบประเมินชนิดนี้จะเห็นในตัวอย่างแท้จริงต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผลโดยอ้างว่ามีอยู่แล้วเมื่อการประเมินผลที่ได้ดำเนินการอย่างจริงจังและด้วยความซื่อสัตย์สุจริตเพื่อทำการประเมินผลเสียงให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ว่าไม่รู้จักเป็นผู้ประเมินผลที่มีลักษณะหลอกลวงและเท็จได้ในกรณีดังกล่าวเครื่องลูกข่ายที่มีความผิดโดยการไม่สมควรที่ผู้ประเมินผลของทำให้เข้าใจผิดได้ตัวประเมินนี้จะมีความผิดในการดำเนินการกับการประเมินผลที่ไม่มีการยืนยันว่าในการประเมินผลตามวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้มีวัตถุประสงค์ที่แท้จริง.ธรรมชาติของ ประเภท นี้ในการประเมินผลจอมปลอมจะเห็นในตัวอย่างความจริงต่อไปนี้: