2. Develop new ways to snake their

2. Develop new ways to snake their current jobs more satisfying. The more employees can be turned on by their current jobs, the lower the likelihood that they will remain ineffective. Some possibilities here include relating employees' performance to total organizational goals and creating competition in the job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. พัฒนาวิธีใหม่ในการงูงานปัจจุบันความพึงพอใจมากขึ้น พนักงานเพิ่มเติมสามารถถูกเปิดตามงานปัจจุบัน ต่ำลงโอกาสที่พวกเขาจะยังคงอยู่ไม่ได้ ไปบางรวมเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานกับเป้าหมายรวมขององค์กร และสร้างการแข่งขันในงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. พัฒนาวิธีการใหม่เพื่องูงานปัจจุบันของพวกเขาพอใจมากขึ้น พนักงานสามารถเปิดจากงานปัจจุบันของพวกเขาลดลงโอกาสที่พวกเขาจะยังคงไม่ได้ผล เป็นไปได้ที่บางคนที่นี่รวมถึงการที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของพนักงานเพื่อเป้าหมายขององค์กรโดยรวมและการสร้างการแข่งขันในงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . พัฒนาวิธีการใหม่เพื่องูงานปัจจุบันของตนพอใจมากขึ้น พนักงานเพิ่มเติมสามารถเปิดงานปัจจุบันของตน จะลดลง โอกาสที่พวกเขาจะยังคงไม่ได้ผล ความเป็นไปได้บางอย่างที่นี่รวมเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพนักงานในองค์กรเป้าหมายทั้งหมดและการสร้างการแข่งขันในงาน