3. Falls in absenteeism among women

3. Falls in absenteeism among women (attributable to common illnesses/accidents) thanks to an analysis of risks that affect them specifically. OHS management in the context of CSR entails lower costs in employment, higher productivity among employees, a greater ability to attract and hold on to qualified personnel and lower absenteeism rates

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. น้ำตกในขาดผู้หญิง (นของทั่วไปเจ็บป่วย/อุบัติเหตุ) จากการวิเคราะห์ความเสี่ยงที่มีผลต่อพวกเขาโดยเฉพาะ ลดค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน เพิ่มประสิทธิภาพ พนักงานสามารถดึงดูด ค้างไว้ให้บุคลากรมีคุณภาพและอัตราการขาดงานต่ำ entails OHS จัดการในบริบทของสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. น้ำตกขาดในหมู่ผู้หญิง (ส่วนที่เป็นโรคทั่วไป / อุบัติเหตุ) ขอบคุณการวิเคราะห์ความเสี่ยงที่ส่งผลกระทบต่อพวกเขาโดยเฉพาะ การจัดการ OHS ในบริบทของความรับผิดชอบต่อสังคม entails ลดค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน, ผลผลิตที่สูงขึ้นในหมู่พนักงาน, ความสามารถในการดึงดูดและยึดมั่นในบุคลากรที่มีคุณภาพและลดอัตราการขาด