Turning to the analysis of IFRI for

Turning to the analysis of IFRI forest associations we first
summarize the results on what determines participation, not
just in terms of responsibility to attend meetings, but being a
councilor on a forest association board or a leader of that board.
Perhaps the most consistent finding, in terms of what
determines women’s participation, is the role of wealth
inequality and discrepancy in wages. Both factors significantly
predict both the number of women councilors as well as the
presence of a woman leader. As with the household level,
differential asset endowments between mean and women
clearly present differential opportunities in participation at
the community level and possibly reflect women’s lower
opportunities for wage employment due to lower education
and skill levels. Employment can enhance women’s participation
as it provides women not only with financial resources, but also
with practical skills for organizing and expands their social
networks outside of the household (Tiessen, 2008).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปิดการวิ IFRI ป่าสมาคมเราครั้งแรกสรุปผลบนอะไรเป็นตัวกำหนดมีส่วนร่วม ไม่ในความรับผิดชอบเข้าร่วมประชุม แต่เป็นเพียงการcouncilor ป่าสมาคมกระดานหรือผู้นำของคณะกรรมการที่บางทีที่สอดคล้องกันมากที่สุดค้นหา ในสิ่งสตรีมีส่วนร่วมในการกำหนด บทบาทของให้เลือกมากมายความไม่เท่าเทียมกันและความขัดแย้งในค่าจ้าง ทั้งสองปัจจัยอย่างมีนัยสำคัญทายทั้งจำนวน councilors ผู้หญิงตลอดจนสถานะของผู้นำหญิง เช่นเดียวกับระดับครัวเรือนสาธารณะกุศลสินทรัพย์ส่วนที่แตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยและหญิงนำเสนอโอกาสที่แตกต่างมีส่วนร่วมที่ชัดเจนชุมชนระดับ และอาจสะท้อนต่ำกว่าผู้หญิงโอกาสในการจ้างงานค่าจ้างเนื่องจากการศึกษาต่ำกว่าและระดับทักษะ จ้างงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมของสตรีมันให้ผู้หญิงไม่เพียงแต่ มีทรัพยากรทางการเงิน แต่ยังมีทักษะปฏิบัติในการจัดระเบียบ และขยายสังคมของพวกเขาเครือข่ายภายนอกในครัวเรือน (Tiessen, 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เปิดการวิเคราะห์ของสมาคมป่า IFRI
แรกที่เราสรุปผลในสิ่งที่กำหนดมีส่วนร่วมไม่เพียง
แต่ในแง่ของความรับผิดชอบที่จะเข้าร่วมการประชุม
แต่เป็นที่ปรึกษาในคณะกรรมการสมาคมป่าหรือผู้นำของคณะกรรมการที่.
บางทีการค้นพบที่สอดคล้องกันมากที่สุด ในแง่ของสิ่งที่กำหนดส่วนร่วมของสตรีเป็นบทบาทของความมั่งคั่งความไม่เท่าเทียมกันและความแตกต่างในค่าจ้าง ปัจจัยทั้งสองอย่างมีนัยสำคัญคาดการณ์ทั้งจำนวนสมาชิกสภาสตรีเช่นเดียวกับการปรากฏตัวของผู้นำเป็นผู้หญิง เช่นเดียวกับระดับครัวเรือน, ความแตกต่างระหว่างพลังสินทรัพย์เฉลี่ยและหญิงอย่างชัดเจนโอกาสที่แตกต่างกันอยู่ในการมีส่วนร่วมในระดับชุมชนและอาจจะสะท้อนให้เห็นถึงการลดลงของผู้หญิงโอกาสสำหรับการจ้างงานค่าจ้างอันเนื่องมาจากการศึกษาต่ำกว่าระดับและทักษะ การจ้างงานที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงที่จะให้ผู้หญิงที่ไม่เพียง แต่มีทรัพยากรทางการเงิน แต่ยังมีทักษะการปฏิบัติสำหรับการจัดระเบียบและการขยายตัวของสังคมเครือข่ายด้านนอกของใช้ในครัวเรือน(Tiessen 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปลี่ยนเพื่อการวิเคราะห์ ifri ป่าสมาคมเรา
สรุปผลอะไรที่เป็นตัวกำหนด การมีส่วนร่วม ไม่ใช่แค่ในแง่ของ
ความรับผิดชอบเข้าร่วมประชุม แต่ เป็น ที่ปรึกษาสมาคมป่าไม้
บนกระดานหรือผู้นำของคณะกรรมการที่ .
บางทีหาที่สอดคล้องกันมากที่สุดในแง่ของสิ่งที่
กำหนดมีส่วนร่วมของผู้หญิง คือบทบาทของความไม่เท่าเทียมกันและความมั่งคั่ง
ความแตกต่างของค่าจ้างทั้งสองปัจจัย
ทำนายทั้งจํานวนสมาชิกสภาสตรีรวมทั้ง
ตนของผู้นำหญิง กับระดับครัวเรือน ความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยและสินทรัพย์บริจาค

ผู้หญิงชัดเจนปัจจุบันค่าโอกาสในการมีส่วนร่วมในระดับชุมชน และอาจจะสะท้อน

ผู้หญิงลดโอกาสการจ้างงานค่าจ้างเนื่องจากการลดลงของระดับการศึกษา
และระดับทักษะการจ้างงานสามารถเพิ่ม
การมีส่วนร่วมของผู้หญิงมันให้ผู้หญิงไม่เพียงมีทรัพยากรทางการเงิน แต่ยัง
ด้านทักษะปฏิบัติเพื่อการจัดการและขยายเครือข่ายทางสังคมของพวกเขา
นอกครัวเรือน ( tiessen , 2008 )