JobsTrust may retain information ab

JobsTrust may retain information about job-seekers and employers sent via our web site, fax, email or direct call. Such information may include, but will not be limited to, names, addresses, email addresses, telephone numbers, details of gender and occupation, and other data submitted on registering with JobsTrust. The information will be used for further services and support. Job-seekers should not communicate any confidential information in their dealings with JobsTrust. We may investigate and disclose information from or about job-seekers or their use of JobsTrust if, in good faith, we believe that such investigation and/or disclosure is (a) necessary to comply with legal processes and law enforcement; (b) helpful to prevent, investigate, or identify possible wrongdoing in connection with the use of the Internet; or (c) needed to protect our rights, reputation, property and/or safety, or those of the public.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

JobsTrust อาจเก็บข้อมูลเกี่ยวกับผู้หางานและนายจ้างส่งผ่านของเว็บไซต์ โทรสาร อีเมล์ หรือโทรโดยตรง ข้อมูลดังกล่าวอาจรวมถึง แต่จะไม่ถูกจำกัด ชื่อ ที่อยู่ ที่อยู่อีเมล์ เบอร์โทรศัพท์ รายละเอียดของเพศและอาชีพ และเขียนข้อมูลอื่นลงทะเบียนกับ JobsTrust ข้อมูลที่จะใช้บริการเพิ่มเติมและสนับสนุน ผู้หางานควรสื่อสารข้อมูลที่เป็นความลับในการติดต่อกับ JobsTrust เราอาจตรวจสอบ และเปิดเผยข้อมูลจาก หรือ เกี่ยวกับผู้หางานหรือการใช้ JobsTrust ถ้า สุจริต เราเชื่อว่า ตรวจสอบหรือเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวเป็นสิ่งจำเป็น (a) เพื่อให้สอดคล้องกับกระบวนการทางกฎหมายและกฎหมาย (ข) การป้องกัน ตรวจสอบ หรือระบุได้สืบสวนร่วมกับการใช้อินเทอร์เน็ต ดี หรือ (c) ที่จำเป็นในการปกป้องสิทธิของเรา ชื่อเสียง คุณสมบัติ และ/หรือความปลอดภัย หรือของสาธารณะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

JobsTrust อาจเก็บข้อมูลเกี่ยวกับคนหางานและนายจ้างส่งผ่านทางเว็บไซต์ของเราแฟกซ์อีเมลหรือโทรโดยตรง ข้อมูลดังกล่าวอาจรวมถึง แต่จะไม่ถูก จำกัด ให้ชื่อ, ที่อยู่, ที่อยู่อีเมล, หมายเลขโทรศัพท์, รายละเอียดของเพศและอาชีพและข้อมูลอื่น ๆ ที่ส่งมาในการลงทะเบียนกับ JobsTrust ข้อมูลที่จะนำไปใช้สำหรับการให้บริการและการสนับสนุนต่อไป คนหางานไม่ควรสื่อสารข้อมูลที่เป็นความลับในการติดต่อกับ JobsTrust เราอาจจะตรวจสอบและเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการจากหรือผู้หางานหรือการใช้งานของ JobsTrust หากในความเชื่อที่ดีเราเชื่อว่าการตรวจสอบดังกล่าวและ / หรือการเปิดเผยคือ (ก) จำเป็นที่จะต้องปฏิบัติตามกระบวนการทางกฎหมายและการบังคับใช้กฎหมาย (ข) มีประโยชน์ในการป้องกันไม่ให้ตรวจสอบการกระทำผิดกฎหมายหรือระบุเป็นไปได้ในการเชื่อมต่อกับการใช้อินเทอร์เน็ตนั้น หรือ (ค) ที่จำเป็นเพื่อปกป้องสิทธิของเรามีชื่อเสียงทรัพย์สินและ / หรือความปลอดภัยหรือของประชาชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

jobstrust อาจเก็บข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครงานและนายจ้างส่งผ่านเว็บไซต์ของเรา โทรสาร อีเมล์ หรือโทรโดยตรง ข้อมูลดังกล่าวอาจรวมถึง แต่ไม่ จำกัด ชื่อ , ที่อยู่ , อีเมล , หมายเลขโทรศัพท์ , รายละเอียดของเพศและอาชีพ และข้อมูลอื่น ๆที่ยื่นในการลงทะเบียนกับ jobstrust . ข้อมูลจะถูกใช้สำหรับบริการเพิ่มเติมและสนับสนุนผู้สมัครงานไม่ควรสื่อสารข้อมูลที่เป็นความลับใด ๆ ในการติดต่อกับ jobstrust . เราอาจจะตรวจสอบ และเปิดเผยข้อมูลจากหรือเกี่ยวกับการสมัครงานหรือการใช้ jobstrust ถ้าในความเชื่อที่ดี เราเชื่อว่าการตรวจสอบดังกล่าวและ / หรือการเปิดเผยข้อมูล ( ) ที่จำเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับกระบวนการทางกฎหมายและการบังคับใช้กฎหมาย ; ( b ) ที่เป็นประโยชน์เพื่อป้องกัน ตรวจสอบหรือระบุเป็นไปได้ในการกระทำผิดที่เกี่ยวข้องกับการใช้อินเทอร์เน็ต หรือ ( ค ) ต้องปกป้องสิทธิของเรา ชื่อเสียง ทรัพย์สิน และ / หรือ ความปลอดภัย หรือของสาธารณะ