3 In case of employees who act agai

3 In case of employees who act against these regulations or take leave without approval, the Company considers employees abnegate their responsibility for violation of discipline and counts as absence from work. Various adverse effects are applied to their salary and allowance by this judgment, and employees are not subject to claim for wage against absent days and hours

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3 ในกรณีของพนักงานที่ทำหน้าที่ต่อต้านกฎระเบียบเหล่านี้ หรือรับฝากโดยไม่ บริษัทพิจารณาพนักงาน abnegate ความรับผิดชอบในการละเมิดวินัยและนับเป็นการขาดงานจากการทำงาน ผลข้างเคียงต่าง ๆ จะใช้เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงการพิพากษานี้ และพนักงานจะไม่ต้องเรียกร้องในค่าจ้างกับขาดจำนวนวันและชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3 ในกรณีของพนักงานที่ทำหน้าที่ต่อต้านกฎระเบียบเหล่านี้หรือนำออกไปโดยไม่ได้รับการอนุมัติ บริษัท จะพิจารณาพนักงานละทิ้งความรับผิดชอบของพวกเขาสำหรับการละเมิดระเบียบวินัยและนับเป็นขาดจากการทำงาน ผลกระทบต่างๆที่จะถูกนำไปใช้กับเงินเดือนและค่าเผื่อของพวกเขาโดยการตัดสินนี้และพนักงานของ บริษัท ไม่ได้อยู่ภายใต้การเรียกร้องค่าจ้างต่อวันขาดและชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 ในกรณีของพนักงานที่ต่อต้านกฎระเบียบเหล่านี้ หรือไปโดยไม่มีการอนุมัติให้บริษัทพิจารณาลูกจ้างละทิ้งหน้าที่ละเมิดวินัย และนับเป็นการไม่มาทำงาน ผลกระทบต่างๆที่ใช้กับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงตามคำพิพากษานี้ และพนักงานจะไม่สามารถเรียกร้องค่าจ้างและชั่วโมงต่อวันขาด