The purpose of Out at Tesco network

The purpose of Out at Tesco network is to encourage people to ‘be themselves’ at work and not worry about hiding anything, which can make everyone work more productively.

Tesco want to highlight to colleagues that they ‘have a place to go’. Tesco offer networking, support, mentoring, development and social activities. Tesco also want to highlight to our non LGBT colleagues that ‘we are here’ demonstrating stonewall that everyone is welcome at Tesco. Don’t have to have to identify yourself as LGBT to join.

Tesco are now a Diversity champion with Stonewall who will help us develop a diverse culture and network. Being a Diversity champion means we are part of a network with over 600 employers where we can share ideas with other sectors and regions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของออกที่เทสโก้ เครือข่ายคือการ ส่งเสริมคนให้ 'ตัวเอง ' ที่ทำงาน และไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับอะไร ซ่อนซึ่งสามารถทำให้ทุกคนทำงานบันเทิงทั้งนั้นเทสโก้ต้องเน้นกับเพื่อนร่วมงานที่พวกเขา 'สถาน' เทสโก้มีระบบเครือข่าย สนับสนุน ปรึกษา พัฒนา และกิจกรรมเพื่อสังคม เทสโก้ต้องเน้นกับเพื่อนร่วมงานของเราไม่ใช่ LGBT ที่ 'เราอยู่ที่นี่' เห็น stonewall ที่ทุกคนจะยินดีที่เทสโก้ ไม่จำเป็นต้องมีการระบุตัวเองเป็น LGBT เข้าเทสโก้มีตอนนี้แชมป์ความหลากหลายกับ Stonewall ที่จะช่วยให้เราพัฒนาวัฒนธรรมที่หลากหลายและเครือข่าย มีหลากหลายวิธีแชมป์เราเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายที่มีกว่า 600 นายซึ่งเราสามารถแบ่งปันความคิดกับภาคและภูมิภาคอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการออกที่เป็นเครือข่ายเทสโก้คือการส่งเสริมให้คน 'เป็นตัวเอง' ในที่ทำงานและไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการซ่อนอะไรที่สามารถทำให้ทุกคนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ. เทสโก้ต้องการเน้นให้เพื่อนร่วมงานที่พวกเขามีสถานที่ที่จะไป ' เทสโก้เสนอเครือข่ายการสนับสนุนการให้คำปรึกษาการพัฒนาและกิจกรรมทางสังคม เทสโก้ยังต้องการที่จะเน้นให้เพื่อนร่วมงาน LGBT ไม่ใช่ของเราที่เราอยู่ที่นี่ 'แสดงให้เห็นถึงสกัดว่าทุกคนจะได้รับการต้อนรับที่เทสโก้ จะได้ไม่ต้องมีการระบุตัวเองเป็น LGBT ที่จะเข้าร่วม. เทสโก้ตอนนี้แชมป์กับความหลากหลายโตนวอลล์ที่จะช่วยให้เราพัฒนาวัฒนธรรมที่หลากหลายและเครือข่าย เป็นแชมป์หลากหลายหมายความว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายที่มีกว่า 600 นายจ้างที่เราสามารถแบ่งปันความคิดกับภาคอื่น ๆ และภูมิภาค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของที่เทสโก้ เครือข่ายเพื่อส่งเสริมให้คนที่จะตัวเองในการทำงานและไม่ต้องกังวลเรื่องปิดบังอะไร ซึ่งสามารถทำให้ทุกคนทำงานอย่างสร้างสรรค์

เทสโก้ ต้องการเน้นให้เพื่อนร่วมงานที่พวกเขามีสถานที่ที่จะไป ' เทสโก้เสนอเครือข่าย สนับสนุน แอฟริกัน กิจกรรมพัฒนาสังคมเทสโก้ ยังต้องการเน้นให้เพื่อนร่วมงาน LGBT ไม่ของเราที่เราอยู่ที่นี่ ' ' แสดงสกัดกั้นที่ทุกคนมีการต้อนรับที่โลตัส ไม่ต้องมีการระบุตัวเองเป็น LGBT ร่วม

เทสโก้ ตอนนี้แชมป์ด้วยผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายจะช่วยให้เราพัฒนาวัฒนธรรมที่หลากหลาย และเครือข่ายมีความหลากหลาย แชมป์ หมายความว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายที่มีมากกว่า 600 นายจ้างที่เราสามารถแบ่งปันความคิดกับภาคอื่น ๆและภูมิภาค .