1.6.5 Non-reimbursable expenses include:
Generally, gifts of any kind are not reimbursable
Luggage
Child care or sitter fees
Personal items, such as clothes, toiletries, haircuts, manicures, saunas, health facility
charges, shoe shines, reading matter, or other entertainment items
Liquor and tobacco (except for approved entertainment)
Car wash
Credit card rate charge payment
Exceptions Gift.
To employee: LL5 or above may approve modest expressions of sympathy on behalf of the
company such as flowers in event of serious illness or death of an employee or death of an
employee’s spouse, son, daughter, mother, father, mother-in-law, or father-in-law if the cost of
such gift is less than or equal to US$ 50. Otherwise, the approval of the President of each
company is required.
1.6.5 ค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้เงินคืนรวมถึง:
? โดยทั่วไปของขวัญใด ๆ จะไม่ได้รับเงินคืน
? กระเป๋าเดินทาง
? ดูแลเด็กเล็กหรือผู้ดูแลค่าใช้จ่าย
? ของใช้ส่วนตัวเช่นเสื้อผ้า, ห้องน้ำ, ตัดผม, ทำเล็บมือ, ห้องซาวน่า, ห้องสุขภาพ
ค่าใช้จ่ายส่องรองเท้า, อ่านเรื่องหรือรายการบันเทิงอื่น ๆ
? สุราและยาสูบ (ยกเว้นสำหรับความบันเทิงได้รับการอนุมัติ)
? ล้างรถ
? บัตรเครดิตชำระเงินค่าใช้จ่ายในอัตรา
ข้อยกเว้นของขวัญ.
ให้กับพนักงาน: LL5 หรือด้านบนอาจอนุมัติการแสดงออกเจียมเนื้อเจียมตัวของความเห็นอกเห็นใจในนามของ
บริษัท เช่นดอกไม้ในกรณีของการเจ็บป่วยที่รุนแรงหรือการเสียชีวิตของพนักงานหรือตายของ
คู่สมรสของพนักงานลูกชายลูกสาวแม่ พ่อแม่ในกฎหมายหรือบิดาในกฎหมายถ้าค่าใช้จ่ายของ
ที่ระลึกดังกล่าวเป็นน้อยกว่าหรือเท่ากับ US $ 50 มิฉะนั้นความเห็นชอบของประธานของแต่ละ
บริษัท จะต้อง
การแปล กรุณารอสักครู่..
