In many parts of the world, organiz

In many parts of the world, organizations are suffering from having to lay off
(เลิกจ้างงาน ) employees, implement hiring freezes, and eliminate(ขจัด) annual raises. This can be very stressful to some employees who expect or maybe depend on their annual raises. In order to relieve (คิดถึงอดีต) employee stress and maintain (รักษา) productivity, many organizations are trying to keep their workers satisfied by promoting healthier lifestyle choices in diet and exercise, hoping it will change their attitudes toward their jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในหลายส่วนของโลก องค์กรกำลังทุกข์ทรมานจากการมีการ พนักงาน (เลิกจ้างงาน) ใช้ค้างจ้าง และยก eliminate(ขจัด) ประจำปี นี้สามารถเครียดมากกับพนักงานบางคนที่คาดหวัง หรือบางทีขึ้นกับยกของประจำปี เพื่อบรรเทาความเครียดของพนักงาน (คิดถึงอดีต) ผลผลิต (รักษา) หลายองค์กรกำลังพยายามที่จะให้พนักงานพึงพอใจ โดยการส่งเสริมสุขภาพไลฟ์สไตล์อาหารและออกกำลังกาย หวังที่จะเปลี่ยนงานเจตคติของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในหลายส่วนของโลกองค์กรที่กำลังทุกข์ทรมานจากที่มีการเลิกจ้าง
(เลิกจ้างงาน) พนักงานดำเนินการจ้างค้างและกำจัด (ขจัด) ยกประจำปี นี้อาจจะเครียดมากกับพนักงานบางคนที่คาดหวังหรืออาจจะขึ้นอยู่กับการยกประจำปี เพื่อที่จะบรรเทา (คิดถึงอดีต) ความเครียดของพนักงานและการรักษา (รักษา) การผลิตหลายองค์กรกำลังพยายามที่จะให้คนงานของพวกเขามีความพึงพอใจโดยการส่งเสริมการเลือกวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีในอาหารและการออกกำลังกายหวังว่ามันจะเปลี่ยนทัศนคติของพวกเขาที่มีต่อการทำงานของพวกเขา