Appropriate use of the collaboratin

Appropriate use of the collaborating conflict style
The collaborating style is appropriate when (1) you are dealing with an important issue that requires an optimal solution, and compromise would result in suboptimizing; (2) people are willing to place the group goal before self-interest, and members will truly collaborate; (3) maintaining relationships is important; (4) time is available; and (5) it is a peer cinflict.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหมาะสมใช้แบบขัดแย้ง collaborating
สไตล์ collaborating เหมาะสมเมื่อ (1) คุณกำลังเผชิญกับปัญหาสำคัญที่ต้องการโซลูชันดีที่สุด และประนีประนอมจะทำให้เกิด suboptimizing (2) คนยินดีที่จะทำเป้าหมายกลุ่มก่อน self-interest และสมาชิกจะร่วม มืออย่างแท้จริง (3) รักษาความสัมพันธ์เป็นสิ่งสำคัญ (4) เวลามี และ (5) เป็น cinflict เพียร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้ที่เหมาะสมของรูปแบบความขัดแย้งการทำงานร่วมกัน
รูปแบบการทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างเหมาะสมเมื่อ (1) คุณจะจัดการกับปัญหาที่สำคัญที่ต้องมีทางออกที่ดีที่สุดและการประนีประนอมจะทำให้ suboptimizing; (2) ผู้คนมีความยินดีที่จะวางกลุ่มเป้าหมายก่อนประโยชน์ของตนเองและสมาชิกอย่างแท้จริงจะทำงานร่วมกัน; (3) รักษาความสัมพันธ์เป็นสิ่งสำคัญ; (4) เวลาสามารถใช้ได้ และ (5) มันเป็น cinflict เพื่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้ที่เหมาะสมของความขัดแย้งแบบร่วมมือรูปแบบต่างๆ
เหมาะสมเมื่อ ( 1 ) คุณกำลังเผชิญกับปัญหาสำคัญ ที่ต้องมีโซลูชั่นที่เหมาะสม และการประนีประนอม จะส่งผล suboptimizing ; ( 2 ) คนเต็มใจที่จะวางกลุ่ม เป้าหมาย ก่อน ความเห็นแก่ตัว และสมาชิกอย่างแท้จริงจะร่วมมือ ( 3 ) รักษาความสัมพันธ์ที่สำคัญ ( 4 ) เวลาที่สามารถใช้ได้ ;( 5 ) มีเพื่อน cinflict .