7.4 Workforce-Focused OutcomesItem

7.4 Workforce-Focused Outcomes
Item 7.4 includes data on key measures of recruiting/hiring, training, safety, and employee
engagement/satisfaction.
One of our strategic challenges is
attracting and retaining top talent.
Figure 7.4-1 shows voluntay turnover.
NPPC’s results have been influenced
by a combination of improved
selection processes, better matching of individuals to jobs, and increased feedback on job performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

7.4 ผลการทำงานที่มุ่งเน้น
7.4 รายการรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับมาตรการที่สำคัญของการสรรหา / การจ้างงานและการฝึกอบรมด้​​านความปลอดภัยและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
/ ความพึงพอใจ.
หนึ่งในความท้าทายเชิงกลยุทธ์ของเราคือ
การดึงดูดและรักษาความสามารถด้านบน.
รูป 7.4-1 แสดง voluntay ผลการหมุนเวียน.
nppc ได้รับอิทธิพล
โดยการรวมกันของการปรับปรุงกระบวนการ
เลือกการจับคู่ที่ดีขึ้นของบุคคลในการงานและเพิ่มข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

7.4 ผล Workforce-Focused
7.4 สินค้ารวมถึงข้อมูลในมาตรการสำคัญของการสรรหา/ว่าจ้าง ฝึกอบรม ความปลอดภัย และพนักงาน
หมั้น / ความพึงพอใจ
ความท้าทายเชิงกลยุทธ์ของเราคือ
ดึงดูด และรักษาสุดความสามารถ
7.4-1 รูปแสดงหมุนเวียน voluntay.
ผลลัพธ์ของ NPPC ได้รับอิทธิพลมาจาก
โดยการปรับปรุง
กระบวนการตัวเลือก จับคู่ดีกว่า ของคนงาน และข้อเสนอแนะเพิ่มประสิทธิภาพงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

7.4 workforce-focused ผลลัพธ์
รายการ 7.4 รวมถึงข้อมูลบนปุ่มมาตรการของรับสมัครคนงาน/การจ้างงาน,การฝึกอบรม,ความ ปลอดภัย ,พนักงานและ
ซึ่งจะช่วยยกระดับการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจ.
หนึ่งในยุทธศาสตร์ของเราคือความท้าทาย
ซึ่งจะช่วยดึงดูดความสนใจและรักษาทางด้านบนสุดมีความสามารถพิเศษ.
รูปที่ 7.4-1 แสดง voluntay รายได้จาก.
nppc ของผลลัพธ์ที่ได้รับอิทธิพล
โดยการรวมตัวกันของดีขึ้น
ทางเลือกกระบวนการ,ดีที่ตรงกันของผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายเพื่องาน,แสดงความคิดเห็นและเพิ่ม ประสิทธิภาพ งาน.