Yui & I, IncDRAFT FOR AN AGREEMENTT

Yui & I, Inc
DRAFT FOR AN AGREEMENT


The two parties have reached the following agreement for building a sustainable corporation by which they intend to be honorary bound

1. The objectives of the corporation are to give the two parties a feeling of harmony and security, and for the two parties to support and stimulate each other. The interaction between the two parties in the corporation should bring out and develop the best personal traits of each one of the two parties.

2. The corporation is a family with shared values and interests around the home and the inner circle, enforced by a network of relatives and friends.

3. The corporation is characterized by respect and compassion, trust and understanding, altruism and good faith, where word and action corresponds.

4. The party agrees to make a one hundred percent effort to work for the corporation with all the affection possible and all the feelings possible, without limiting oneself to the potential risk for a termination of the relationship. The corporation has first priority when the two parties are allocating their time and resources.

5. The party agrees to have a positive attitude towards the other. Words, statements and actions are interpreted in a positive way. The party will not compete with the other party.

6. The party will protect the corporation and show solidarity with the other party against third party. No third party shall be allowed into the corporation in any way, physically or mentally.

7. The party agrees to show the other party love and appreciation, to caress and care for the other party, to discover and experiment and to find joy in the closeness of the other party. Every day.

8. The party takes responsibility for the relationship, realizing it takes time to establish and energy to build. The party agrees to continuously work on the sustainability of the corporation.

9. The two parties will support and encourage each other in their respective fields of work and to allocate time and energy for this purpose.

10. The two parties share interests in one or more activities outside the home being it sport or cultural interests.

11. Should conflicts arise within the corporation; the two parties will solve the conflict by proposing ways to solve the conflict before accusing or attacking the other party.

12. Enclosure 1 covering the strategies of the corporation is an integrated part of this Agreement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

yui & i, Inc ร่างข้อตกลง



ทั้งสองฝ่ายได้บรรลุข้อตกลงต่อไปนี้สำหรับการสร้าง บริษัท ที่ยั่งยืนโดยที่พวกเขาตั้งใจที่จะกิตติมศักดิ์ผูกพัน

1 วัตถุประสงค์ของ บริษัท ที่จะให้ทั้งสองฝ่ายมีความรู้สึกของความสามัคคีและการรักษาความปลอดภัยและสำหรับทั้งสองฝ่ายให้การสนับสนุนและกระตุ้นให้แต่ละอื่น ๆปฏิสัมพันธ์ระหว่างทั้งสองฝ่ายใน บริษัท ควรนำออกมาและการพัฒนาที่ดีที่สุดลักษณะส่วนตัวของแต่ละคนจากทั้งสองฝ่าย

2 บริษัท เป็นครอบครัวที่มีค่าที่ใช้ร่วมกันและความสนใจรอบ ๆ บ้านและภายในวงกลมบังคับโดยเครือข่ายของญาติและเพื่อน.

3 บริษัท มีเอกลักษณ์เฉพาะด้วยความเคารพและความเมตตาความไว้วางใจและความเข้าใจความไม่เห็นแก่ตัวและความเชื่อที่ดีที่สอดคล้องกับคำพูดและการกระทำ.

4 พรรคเห็นด้วยที่จะทำให้ความพยายามหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์เพื่อทำงานให้กับ บริษัท ด้วยความรักที่เป็นไปได้และความรู้สึกทั้งหมดที่เป็นไปได้โดยไม่ต้อง จำกัด ตัวเองมีความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นสำหรับการยกเลิกของความสัมพันธ์ บริษัท มีความสำคัญอันดับแรกเมื่อทั้งสองฝ่ายมีการจัดสรรเวลาและทรัพยากรของพวกเขา.

5พรรคเห็นด้วยที่จะมีทัศนคติที่ดีต่อคนอื่น ๆ คำสั่งและการกระทำจะถูกตีความในทางบวก บุคคลที่จะไม่แข่งขันกับบุคคลอื่น ๆ

6 บุคคลที่จะปกป้อง บริษัท และแสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับบุคคลอื่นต่อบุคคลที่สาม ไม่มีบุคคลที่สามจะต้องได้รับอนุญาตให้เข้าไปใน บริษัท ในทางใดทางร่างกายหรือทางจิตใจ.

7พรรคเห็นด้วยที่จะแสดงความรักของบุคคลอื่น ๆ และชื่นชมการกอดรัดและการดูแลบุคคลอื่น ๆ ที่จะค้นพบและการทดสอบและความสุขที่จะหาในความใกล้ชิดของบุคคลอื่น ๆ ทุกวัน

8 พรรคจะไม่รับผิดชอบสำหรับความสัมพันธ์ตระหนักถึงมันต้องใช้เวลาในการสร้างและพลังงานในการสร้าง ฝ่ายตกลงที่จะทำงานอย่างต่อเนื่องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ บริษัท .

9ทั้งสองฝ่ายจะให้การสนับสนุนและให้กำลังใจซึ่งกันและกันในสาขาของตนในการทำงานและการจัดสรรเวลาและพลังงานเพื่อการนี​​้.

10 ทั้งสองฝ่ายมีความสนใจร่วมกันในหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งกิจกรรมนอกบ้านเป็นมันกีฬาหรือความสนใจทางวัฒนธรรม.

11 ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นควรภายใน บริษัท ;ทั้งสองฝ่ายจะแก้ปัญหาความขัดแย้งโดยเสนอวิธีการที่จะแก้ปัญหาความขัดแย้งก่อนที่จะกล่าวหาหรือโจมตีบุคคลอื่น ๆ

12 1 กรงครอบคลุมกลยุทธ์ของ บริษัท เป็นส่วนหนึ่งของสัญญานี้.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยุญเจริญอพาร์ท&ฉัน Inc
ร่างสำหรับตกลงอัน


สองฝ่ายแล้วตกลงต่อไปนี้สำหรับอาคารซึ่งพวกเขาตั้งใจให้เป็นกิตติมศักดิ์บริษัทยั่งยืนผูก

1 วัตถุประสงค์ของบริษัทจะให้ความรู้สึกกลมกลืนและความปลอดภัย และสองฝ่ายเพื่อสนับสนุน และกระตุ้นกันสองฝ่าย การโต้ตอบระหว่างสองฝ่ายในบริษัทควรนำออก และพัฒนาลักษณะส่วนบุคคลดีที่สุดของแต่ละคนของสองฝ่าย

2 บริษัทมีค่าที่ใช้ร่วมกันและสนใจรอบ ๆ บ้านและภายในวงกลม ที่บังคับใช้ โดยเครือข่ายของญาติและเพื่อนครอบครัว

3 บริษัทเป็นลักษณะเคารพ และคุณค่า ความน่าเชื่อถือ และความ เข้าใจ altruism และสุจริต ที่คำ และการกระทำตรงกัน

4 ฝ่ายตกลงที่จะให้ร้อยเปอร์เซ็นต์ความพยายามในการทำงานในบริษัทด้วยจิตทั้งหมดเป็นไปได้และความรู้สึกทั้งหมดที่เป็นไปได้ โดยไม่จำกัดตัวเองความเสี่ยงอาจเกิดขึ้นสำหรับการสิ้นสุดของความสัมพันธ์ บริษัทมีความสำคัญอันดับแรกเมื่อสองฝ่ายมีการปันส่วนของเวลาและทรัพยากร

5 ฝ่ายตกลงจะมีทัศนคติบวกต่ออีก คำ คำสั่ง และการตีความในทางบวก บุคคลจะได้แข่งขันกับบุคคลอื่น

6 ฝ่ายจะปกป้องบริษัท และแสดงเอกภาพกับบุคคลอื่นต่อบุคคลที่สาม จะอนุญาตให้บุคคลภายนอกไม่เป็นบริษัทในทางใดทางหนึ่ง ร่างกาย หรือจิตใจ

7 ฝ่ายตกลงที่จะรักพรรคอื่น ๆ และเพิ่มค่า ธนา และดูแลอีกฝ่าย การค้นพบ และทดลองใช้ และหาความสุขในความใกล้ชิดของพรรคอื่น ๆ ทุกวัน

8 บุคคลจะรับผิดชอบความสัมพันธ์ การตระหนักถึงใช้เวลาสร้าง และพลังงานเพื่อสร้าง บุคคลตกลงให้ทำงานบนความยั่งยืนของบริษัทอย่างต่อเนื่อง

9 สองฝ่ายจะสนับสนุน และส่งเสริมกันในเขตข้อมูลแต่ละงาน และจัดสรรเวลาและพลังงานสำหรับวัตถุประสงค์นี้

10 สองฝ่ายร่วมกันในหนึ่ง หรือหลายกิจกรรมนอกบ้านการกีฬาหรือสถานที่ทางวัฒนธรรม

11 ควรขัดแย้งเกิดขึ้นภายในบริษัท สองฝ่ายจะแก้ไขข้อขัดแย้ง โดยเสนอวิธีแก้ความขัดแย้งก่อนที่จะกล่าวหา หรือโจมตีบุคคลอื่น

12 เอกสารแนบ 1 ครอบคลุมกลยุทธ์ของบริษัทเป็นส่วนรวมของข้อตกลงนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สังกัดอย่างป๊อบ - ยุ้ย&ผม Inc
ร่างเพื่อทำความ ตกลง


ที่ทั้งสองฝ่ายได้บรรลุข้อตกลงต่อไปนี้สำหรับการสร้าง Corporation อย่างยั่งยืนที่จะให้ข่าวสารสำนักงานไทยเป็นมัด

1 . วัตถุประสงค์ของบริษัทที่จะทำให้ทั้งสองฝ่ายให้ความรู้สึกของการรักษาความ ปลอดภัย และความกลมกลืนและทั้งสองฝ่ายในการสนับสนุนและกระตุ้นให้กันการโต้ตอบระหว่างสองฝ่ายที่อยู่ในบริษัทที่จะนำออกมาพัฒนาและลักษณะส่วนตัวที่ดีที่สุดของแต่ละคนของทั้งสองฝ่ายได้

2 . บริษัทต่างๆที่มีในแบบครอบครัวที่พร้อมด้วยความสนใจและค่าใช้ร่วมกันรอบบ้านและวงในที่ใช้บังคับโดยเครือข่ายของเพื่อนและญาติ.

3 บริษัทที่มีลักษณะเฉพาะได้โดยการทำความเข้าใจเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือและความเมตตาและให้ความเคารพเห็นแก่ประโยชน์คนอื่นและความศรัทธาที่ดีซึ่งการดำเนินการและคำว่าตรงกับ.

4 . ฝ่ายที่ตกลงที่จะทำให้หนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ความพยายามที่จะทำงานสำหรับบริษัทที่มีความรักที่เป็นไปได้ทั้งหมดและความรู้สึกที่เป็นไปได้ทั้งหมดโดยไม่จำกัดตัวเองเพื่อความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้สำหรับการเลิกความสัมพันธ์ บริษัทที่มีลำดับความสำคัญครั้งแรกเมื่อทั้งสองฝ่ายที่ได้รับจัดสรรเวลาและทรัพยากรของตน.

5จากผู้ผลิตรายอื่นที่ตกลงที่จะมีทัศนคติในเชิงบวกต่อทิศทางอื่นๆ การดำเนินการและงบคำแปลในเชิงบวกที่ จากผู้ผลิตรายอื่นที่จะไม่สามารถแข่งขันกับบุคคลอื่นได้

6 . จากผู้ผลิตรายอื่นที่จะปกป้อง Corporation และแสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันร่วมกับบุคคลอื่นๆที่ต่อบุคคลที่สาม บุคคลที่สามจะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าไปในบริษัทที่อยู่ในทางใดๆทางร่างกายหรือจิตใจ.

7ของผู้ผลิตรายอื่นซึ่งตกลงที่จะแสดงให้เห็นอีกฝ่ายหนึ่งที่ค่าเงินบาทและความรักในการดูแลและประเล้าประโลมสำหรับคู่สัญญาอีกฝ่ายหนึ่งในการสำรวจและการทดลองและเพื่อค้นหาความสุขในใกล้ของบุคคลอื่นได้ ทุกวัน.

8 . ของผู้ผลิตรายอื่นซึ่งจะนำความรับผิดชอบสำหรับความสัมพันธ์กับลูกค้าให้ตระหนักถึงจะใช้เวลาในการสร้างและใช้พลังงานในการสร้าง ฝ่ายที่ตกลงที่จะทำงานในด้านความยั่งยืนของบริษัท.

9 อย่างต่อเนื่องทั้งสองฝ่ายที่จะให้การสนับสนุนและส่งเสริมให้กันและกันในฟิลด์ของตนในการทำงานและให้จัดสรรเวลาและพลังงานเพื่อการนี้.

10 ทั้งสองฝ่ายที่มีความสนใจในกิจกรรมหนึ่งหรือมากกว่าทางด้านนอกหลักการทางด้านกีฬาและวัฒนธรรมผลประโยชน์.

11 ควรจะความขัดแย้งทางผลประโยชน์เกิดขึ้น ภายใน บริษัทได้ทั้งสองฝ่ายที่จะแก้ไขความขัดแย้งให้โดยเสนอวิธีในการแก้ปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์ได้ก่อนกล่าวหาหรือโจมตีบุคคลอื่นได้

12 . กล่องหุ้ม 1 ครอบคลุมกลยุทธ์ของบริษัทที่เป็นส่วนหนึ่งในตัวของความตกลงนี้.