Decisions like these, in which orga

Decisions like these, in which organizations prioritize profits over employee health and well-being, will be negatively related to the long term sustainability of these organizations, and will negatively impact both the societal and economic well-being of the communities of which these organizations are a part. Furthermore, because of the burden placed on government provided social services, the cost of organizations that do not prioritize the health and well-being of their employees will outweigh the benefits, such as tax revenue and employment opportunities, for some communities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนี้ ซึ่งองค์กรสำคัญกำไรสุขภาพพนักงานและสุขภาพ การตัดสินใจจะส่งผลเสียกับความยั่งยืนระยะยาวขององค์กรเหล่านี้ และจะส่งผลกระทบทั้งนิยม และเศรษฐกิจดีชุมชนซึ่งองค์กรเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่ง นอกจากนี้ เนื่องจากภาระไว้ให้บริการสังคมของรัฐบาล ต้นทุนขององค์กรที่สำคัญสุขภาพและความเป็นอยู่ของพนักงานของพวกเขาจะเกินประโยชน์ เช่นภาษีรายได้และการจ้างงานโอกาส ชุมชนบาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตัดสินใจเช่นนี้ซึ่งในองค์กรจัดลำดับความสำคัญผลกำไรมากกว่าสุขภาพของพนักงานและความเป็นอยู่จะได้รับการที่เกี่ยวข้องในเชิงลบกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระยะยาวขององค์กรเหล่านี้และจะส่งผลเสียทั้งทางสังคมเศรษฐกิจและความเป็นอยู่ของชุมชนที่องค์กรเหล่านี้เป็น เป็นส่วนหนึ่งที่ นอกจากนี้เนื่องจากภาระที่วางอยู่บนรัฐบาลให้การบริการทางสังคมค่าใช้จ่ายขององค์กรที่ไม่ได้จัดลำดับความสำคัญต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ของพนักงานของพวกเขาจะเกินดุลประโยชน์เช่นรายได้จากภาษีและโอกาสการจ้างงานสำหรับบางชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจแบบนี้ ซึ่งองค์กรเน้นผลกำไรมากกว่าสุขภาพของพนักงานและการอยู่ดีกินดี จะมีความสัมพันธ์กับความยั่งยืนในระยะยาวขององค์กรเหล่านี้ และจะส่งผลเสียต่อทั้งสังคมและเศรษฐกิจที่ดีของชุมชน ซึ่งองค์กรเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่ง นอกจากนี้ เนื่องจากภาระที่วางอยู่บนรัฐบาลให้บริการสังคมต้นทุนขององค์กรที่ไม่เน้นสุขภาพและความเป็นอยู่ของพนักงานของพวกเขาจะเกินดุลประโยชน์ เช่น รายได้จากภาษีและโอกาสการจ้างงานสำหรับบางชุมชน