They pose three distinct elements o

They pose three distinct elements of commitment that need to be distinguished. First,
the commitment target refers to the foci or object to which one is committed. An individual can be simultaneously committed to a wide variety of different targets but the commitment construct
is essentially the same regardless of the target. In addition, we assert that different workplace
targets are not facets or dimensions that underlie a global commitment construct in a
hierarchical structure (e.g., Bagozzi & Edwards, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาก่อให้เกิดสามองค์ประกอบที่แตกต่างของความมุ่งมั่นที่ต้องแตกต่าง ครั้งแรกเป้าหมายความมุ่งมั่นถึง foci หรือวัตถุที่มีความมุ่งมั่น บุคคลได้พร้อมกันทำให้ความหลากหลายของเป้าหมายต่าง ๆ แต่สร้างความมุ่งมั่นเป็นหลักโดยไม่คำนึงถึงเป้าหมายเดียวกัน นอกจากนี้ เราอ้างว่า ที่ทำงานแตกต่างกันเป้าหมายไม่ใช่แง่มุม หรือมิติที่อยู่ภายใต้ความมุ่งมั่นทั่วโลกสร้างในโครงสร้างลำดับชั้น (เช่น Bagozzi & เอ็ดเวิร์ด 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาก่อให้เกิดสามองค์ประกอบที่แตกต่างของความมุ่งมั่นที่จะต้องมีความโดดเด่น แรก
เป้าหมายมุ่งมั่นหมายถึงจุดโฟกัสหรือวัตถุที่หนึ่งที่มีความมุ่งมั่น แต่ละคนสามารถจะมุ่งมั่นพร้อมกันเพื่อความหลากหลายของเป้าหมายที่แตกต่างกัน แต่สร้างความมุ่งมั่น
เป็นหลักเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงเป้าหมาย นอกจากนี้เรายังยืนยันว่าการทำงานที่แตกต่างกัน
เป้าหมายไม่ได้แง่มุมหรือมิติที่รองรับสร้างความมุ่งมั่นของโลกใน
เชิงโครงสร้าง (เช่น Bagozzi และเอ็ดเวิร์ดส์, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาก่อให้เกิดสามองค์ประกอบที่แตกต่างของความมุ่งมั่นที่ต้องโดดเด่น ครั้งแรกความมุ่งมั่นเป้าหมายหมายถึงการบันทึกหรือวัตถุใดมีความมุ่งมั่น บุคคลสามารถพร้อมกันยอมรับความหลากหลายของเป้าหมายที่แตกต่างกัน แต่ความมุ่งมั่นที่สร้างเป็นหลักเดียวกัน ไม่ว่าเป้าหมาย นอกจากนี้ เรายืนยันได้ว่าแตกต่างกัน สถานที่ทำงานเป้าหมายไม่ได้มีแง่มุมหรือมิติต่างๆทั่วโลกที่มุ่งมั่นสร้างในโครงสร้างแบบลำดับชั้น ( เช่น bagozzi & Edwards , 1998 )