Employees aged 36and over have stro

Employees aged 36
and over have stronger internal competitiveness than employees aged 26-30, and employees aged 31-35
have stronger external competitiveness than employees aged 30 and younger.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานอายุ 36
กว่ามีแข่งขันภายในแข็งแกร่งมากกว่าพนักงานอายุ 26-30 และพนักงานอายุ 31-35
มีแข่งขันภายนอกแข็งแกร่งมากกว่าพนักงานอายุ 30 และอายุการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่มีอายุ 36
ปีขึ้นไปมีการแข่งขันภายในที่แข็งแกร่งกว่าคนอายุ 26-30 และพนักงานอายุ 31-35
มีการแข่งขันภายนอกที่แข็งแกร่งกว่าคนอายุ 30 และอายุน้อยกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานอายุ 36
และได้แข็งแกร่งภายในการแข่งขันกว่าพนักงานที่มีอายุ 27 , และพนักงานอายุ 31-35
ได้แข็งแกร่งภายนอกการแข่งขันกว่าคนอายุ 30 และน้อง