Finally,although analyzing adoption

Finally,although analyzing adoption and use separately
appears to represent the most appropriatem odeling
approach, for the reasons cited earlier (Allison, 1984), we
also considered an alternative form of modelling the effects
of CEO influence and firm performance on LTIP adoption
and use. We created a dependent variable called "adoption
and non-use of LTIPs" and conducted a discrete-time event
history analysis on the 6314 firm-years of data. The results
of this analysis were consistent with those reported here:
CEO influence was positively related to the likelihood of
adopting and not using LTIPs for the same three influence
measures (t-statistics ranged from 2.18 to 3.54). Also, both
measures of prior performance were significantly and
negatively related to the likelihood of adopting but not using
LTIPs (t-statistics ranged from 2.07 to 3.28).
DISCUSSION
The results of this study suggest that there is a separation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุดท้าย ถึงแม้ว่าการวิเคราะห์การยอมรับและใช้แยกต่างหากปรากฏถึง odeling appropriatem ส่วนใหญ่วิธี สำหรับเหตุผลอ้างก่อนหน้า (แอลลิสัน 1984), เราได้ พิจารณารูปแบบทางเลือกของการสร้างแบบจำลองผลกระทบของ CEO อิทธิพลและประสิทธิภาพของบริษัทใน LTIP ยอมรับและใช้ เราสร้างตัวแปรขึ้นอยู่กับที่เรียกว่า "ยอมรับและไม่ใช้ของ LTIPs"และเหตุการณ์ไม่ต่อเนื่องของเวลาวิเคราะห์ประวัติบริษัท 6314-ปีของข้อมูล ผลลัพธ์การวิเคราะห์นี้ได้สอดคล้องกับรายงานที่นี่:CEO อิทธิพลเป็นบวกที่เกี่ยวข้องกับโอกาสของใช้และไม่ใช้ LTIPs อิทธิพลสามเหมือนกันมาตรการ (t-สถิติอยู่ในช่วงจาก 2.18 การ 3.54) ยัง ทั้งสองวัดประสิทธิภาพการทำงานก่อนหน้านี้ได้อย่างมีนัยสำคัญ และส่งที่เกี่ยวข้องกับความเป็นไปได้ของการใช้ แต่ไม่ได้ใช้LTIPs (t-สถิติอยู่ในช่วงจาก 2.07 การ 3.28)สนทนาผลการศึกษานี้แนะนำว่า มีการแยก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่สุดแม้ว่าการวิเคราะห์การยอมรับและใช้แยก
ปรากฏขึ้นเพื่อเป็นตัวแทนของ odeling appropriatem ที่สุด
วิธีการสำหรับเหตุผลที่อ้างก่อนหน้านี้ (แอลลิสัน, 1984) เรา
ยังถือว่าเป็นรูปแบบทางเลือกของการสร้างแบบจำลองผลกระทบ
จากอิทธิพลของซีอีโอและผลการดำเนินงานของ บริษัท ในการนำไปใช้ LTIP
และการใช้งาน เราได้สร้างขึ้นอยู่กับตัวแปรที่เรียกว่า "การยอมรับ
และไม่ใช้ LTIPs "และดำเนินการจัดกิจกรรมต่อเนื่องเวลา
การวิเคราะห์ประวัติศาสตร์ในปี 6314 บริษัท -ของข้อมูล ผล
ของการวิเคราะห์นี้มีความสอดคล้องกับผู้รายงานที่นี่:
อิทธิพลของซีอีโอสัมพันธ์ทางบวกกับความน่าจะเป็นของ
ใช้และไม่ได้ใช้ LTIPs สำหรับเดียวกันสามอิทธิพล
มาตรการ (t-สถิติอยู่ในช่วง 2.18-3.54) นอกจากนี้ทั้งสอง
มาตรการของการปฏิบัติงานก่อนอย่างมีนัยสำคัญและ
เกี่ยวข้องในเชิงลบกับความเป็นไปได้ของการใช้ แต่ไม่ได้ใช้
LTIPs (t-สถิติอยู่ในช่วง 2.07-3.28).
การอภิปราย
ผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่ามีการแยก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สุดท้าย ถึงแม้ว่าการใช้วิเคราะห์และแยก
ดูเหมือนจะเป็นตัวแทนของที่สุด appropriatem odeling
วิธีเหตุผลอ้างก่อนหน้านี้ ( แอลลิสัน , 1984 ) เรา
ยังถือว่าเป็นรูปแบบทางเลือกของการสร้างผล
ซีอีโออิทธิพลและผลการดำเนินงานใน LTIP ยอมรับ
และใช้ เราสร้างตัวแปรที่เรียกว่า " การใช้และไม่ใช้ ltips

" และดำเนินการเวลาเหตุการณ์การวิเคราะห์ประวัติศาสตร์ใน 1 ปีของบริษัทข้อมูล ผลของการวิเคราะห์นี้สอดคล้องกับ

) ที่รายงานที่นี่ : อิทธิพลของปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการใช้และไม่ใช้โอกาสของ
ltips สำหรับเดียวกันสามอิทธิพล
มาตรการ ( หรือไม่ระหว่าง 2.18 3.54 ) นอกจากนี้ ทั้งมาตรการการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญ

ก่อนและความสัมพันธ์ทางลบกับโอกาสของการใช้แต่ไม่ได้ใช้
ltips ( หรือไม่มีค่า 2.07 ถึง 3.28 )

การอภิปรายผลการศึกษานี้ชี้ให้เห็นว่ามีการแยก