Location: Maptaphut , RayongGeneral

Location: Maptaphut , Rayong

General Purpose

The HR Officer - Employee Relations & Welfare is responsible for the overall operation and implementation of employee relations, compliance responsibilities, and activities. This Officer performs specialized work, exercises considerable independent judgment to ensure the fair and equitable application of employment practices for all employees.

Job Scope and Responsibilities

Coordinate with other divisions for preparing subcontractor manpower planning and conduct monthly meeting with subcontractor company. Oversee the monthly service fee charge.
Provides direct assistance for the formulation and implementation of company policies and procedure as they affect the human resources area with a focus on employee relations.
Ensure compliance with all state and federal employment, civil rights and labor laws, rules and regulations
Meets with employees and communicates company values and culture and establishes positive working relationships with all employees
Conducts appropriate and timely analysis related to areas of responsibility.
General Requirements:

Bachelor’s degree, preferably in human resources management or related field
Three to five years of experience with emphasis on employee/labor relations
Excellent communication skills (both written and oral) and presentation skills
Strong computer skill in Microsoft Word, Excel and Power point
Knowledge of legislation impacting Human Resources
Good command in English both written & spoken (TOEIC : 550 and above)
If you are looking for the challenging career, please submit your detailed resume with expected salary and recent photo & transcript to :

Human Resource Department
Bangkok Synthetics Co., Ltd. & BST Elastomers Co., Ltd.

H/Q:
22nd Fl., 175 Sathorn City Tower, South Sathorn Road,
Tungmahamek, Sathorn, Bangkok 10120
Tel : [phone] Ext. 2600 Fax : [phone]

Plant: 5, I-7 Road, Map Ta Phut Industrial Estate, Muang, Rayong 21150
Tel : [phone] Ext. 1606 or 1609

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถานที่ตั้ง: มาบตาพุด ระยองวัตถุประสงค์ทั่วไปเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล - งานแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการรับผิดชอบการดำเนินงานและความสัมพันธ์ของพนักงาน ความรับผิดชอบปฏิบัติตามกฎระเบียบ และกิจกรรมโดยรวม หน้าที่นี้ทำงานเฉพาะ คำพิพากษาอิสระจำนวนมากให้เสมอภาค และใช้ปฏิบัติงานสำหรับพนักงานทั้งหมดของการออกกำลังกายขอบเขตงานความรับผิดชอบประสานงานกับแผนกอื่นที่เตรียมการวางแผนกำลังคนของเหมาและประพฤติประชุมประจำเดือนกับบริษัทผู้รับเหมาย่อย ดูแลค่าธรรมเนียมค่าบริการรายเดือนให้ความช่วยเหลือโดยตรงในการกำหนดและการดำเนินงานของบริษัทนโยบายและขั้นตอน ตามที่พวกเขาส่งผลกระทบต่อพื้นที่ทรัพยากรมนุษย์ความสัมพันธ์รัฐ และรัฐบาลกลางงาน กฎหมายแพ่ง rights และแรงงาน กฎ และระเบียบปฏิบัติพบกับพนักงาน และบริษัทค่าและวัฒนธรรมในการสื่อสาร และสร้างความสัมพันธ์ทำงานบวกกับพนักงานทุกคนธุรกิจที่เหมาะสม และทันเวลาการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ของความรับผิดชอบข้อกำหนดทั่วไป:ปริญญาตรี ควรจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องสามถึงห้าปีประสบการณ์กับพนักงาน/แรงงานสัมพันธ์ทักษะการสื่อสารที่ดี (ทั้งเขียน และปากเปล่า) และทักษะการนำเสนอทักษะคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งใน Microsoft Word, Excel และ Power pointความรู้กฎหมายผลกระทบต่อทรัพยากรมนุษย์ทั้งเขียน และพูดภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC: 550 ขึ้นไป)หากคุณกำลังมองหาอาชีพท้าทาย กรุณาส่งรายละเอียดประวัติพร้อมเงินเดือนที่ต้องถ่าย และเสียงบรรยายเพื่อ: แผนกทรัพยากรบุคคลกรุงเทพซินธิติกส์ Co., Ltd. และ BST Elastomers Co., ltdH/ถาม22 ชั้น 175 สาธรซิตี้ทาวเวอร์ ถนนสาทรใต้ ทุ่งมหาเมฆ สาทร กรุงเทพฯ 10120 โทร: [phone] ต่อ 2600 โทรสาร: [phone]โรงงาน: 5 -7 ถนน แผนที่ตาพุดนิคมอุตสาหกรรม เมือง ระยอง 21150 โทร: (038) 038-698698 ต่อ 1606 หรือ 1609

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่อยู่: มาบตาพุดระยองวัตถุประสงค์ทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคล - งานแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการเป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและการดำเนินการความสัมพันธ์ของพนักงานรับผิดชอบการปฏิบัติตามและกิจกรรม เจ้าหน้าที่การทำงานนี้จะดำเนินการเฉพาะการออกกำลังกายใช้วิจารณญาณอย่างอิสระมากเพื่อให้แน่ใจว่าแอพลิเคชันที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกันของการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานทุกคน. ขอบเขตและความรับผิดชอบประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ สำหรับการเตรียมการวางแผนกำลังคนและผู้รับเหมาช่วงดำเนินการประชุมรายเดือนกับ บริษัท ผู้รับเหมาช่วง ดูแลค่าบริการรายเดือนค่าใช้จ่าย. ให้ความช่วยเหลือโดยตรงสำหรับการกำหนดและการดำเนินการตามนโยบายของ บริษัท และวิธีการที่พวกเขาส่งผลกระทบต่อพื้นที่ทรัพยากรมนุษย์ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ของพนักงาน. ให้สอดคล้องกับการจ้างงานทุกรัฐและรัฐบาลกลาง, สิทธิมนุษยชนและกฎหมายแรงงานกฎ และกฎระเบียบที่ตรงกับพนักงานและการสื่อสารค่านิยมของ บริษัท และวัฒนธรรมและสร้างสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับพนักงานทุกคนดำเนินการวิเคราะห์ที่เหมาะสมและทันเวลาที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ของความรับผิดชอบ. ข้อกำหนดทั่วไป: ปริญญาตรีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องสามถึงห้าปีของประสบการณ์ ให้ความสำคัญกับพนักงาน / แรงงานสัมพันธ์ทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม (ทั้งเขียนบทและปาก) และทักษะการนำเสนอทักษะคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งใน Microsoft Word, Excel และ Power point ได้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่ส่งผลกระทบต่อทรัพยากรมนุษย์ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการเขียนและการพูด (TOEIC 550 ขึ้นไป ) หากคุณกำลังมองหาอาชีพที่ท้าทายโปรดส่งประวัติส่วนตัวของท่านที่มีเงินเดือนที่คาดหวังและรูปถ่ายและหลักฐานที่: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลกรุงเทพซินธิติ จำกัด และ BST Elastomers จำกัดH / Q: 22 ชั้น 175 อาคารสาธรซิตี้ทาวเวอร์ถนนสาทรใต้แขวงทุ่งมหาเมฆเขตสาทรกรุงเทพฯ 10120 โทร: [phone] ต่อ 2600 โทรสาร: [phone] โรงงาน: 5 I-7 ถนนมาบตาพุดนิคมอุตสาหกรรมอำเภอเมืองจังหวัดระยอง 21150 โทรศัพท์: (038) 038-698698 ต่อ 1606 หรือ 1609

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ตั้ง : มาบตาพุด ระยอง

วัตถุประสงค์ทั่วไป

) เจ้าหน้าที่พนักงานสัมพันธ์&สวัสดิการดูแลด้านการดำเนินงานและการพนักงานสัมพันธ์ การปฏิบัติงาน และ กิจกรรม เจ้าหน้าที่นี้แสดงเฉพาะงาน ฝึกการตัดสินใจอิสระมากเพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมที่ยุติธรรมและเท่าเทียมกันในการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานทุกคน .

ขอบเขตหน้าที่งานและประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ

เตรียมการวางแผนกำลังคนและจัดประชุมประจำเดือน ผู้รับเหมา ผู้รับเหมา กับบริษัท ดูแลค่าใช้จ่ายค่าบริการรายเดือน .
ให้ความช่วยเหลือโดยตรงในการกำหนดนโยบายและขั้นตอนและการดำเนินงานของ บริษัท ที่พวกเขาส่งผลกระทบต่อทรัพยากรมนุษย์ในพื้นที่ โดยมุ่งเน้น
พนักงานสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับสภาพและการจ้างงานของรัฐบาลกลาง สิทธิด้านแรงงานและกฎหมาย กฎ และข้อบังคับ
เจอกับพนักงานและบริษัท และสื่อสารคุณค่าวัฒนธรรมและสร้างความสัมพันธ์ทำงานบวกกับพนักงานทุกคน
าเหมาะสมการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่รับผิดชอบและทันเวลา .
ข้อกำหนดทั่วไป :

ปริญญาตรีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามถึงห้าปีของประสบการณ์โดยเน้นลูกจ้าง / แรงงานสัมพันธ์
ดีทักษะการสื่อสาร ( ทั้งเขียนและช่องปาก ) และทักษะการนำเสนอ ทักษะคอมพิวเตอร์
แข็งแกร่งใน Microsoft Word , Excel และ Power point
ความรู้ของกฎหมายที่ส่งผลกระทบต่อทรัพยากรมนุษย์
เก่งภาษาอังกฤษทั้งพูด ( เขียน& TOEIC 550 ขึ้นไป )
หากคุณกำลังมองหาอาชีพที่ท้าทาย กรุณาส่งรายละเอียดเงินเดือนและรูปถ่าย&ด้วยตนเอง :

แผนกทรัพยากรมนุษย์
กรุงเทพ ซินธิติกส์ จำกัด &บีเอสทีอีลาสโตเมอร์ จำกัด

H / q :
. 22 , 175 สาธรซิตี้ทาวเวอร์ ถนนสาทรใต้ ทุ่งมหาเมฆ สาทร
, กรุงเทพมหานคร 10120
Tel : ( 02 ) 679-5120 . 2600 โทรสาร : ( 02 ) 679-5119

โรงงาน : 5 , i-7 ถนนนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด อ. เมืองระยอง 21150
โทร : ( 038 ) 038-698698 1606 หรือใน
.