Occupational Self-Efficacy Scale. T

Occupational Self-Efficacy Scale. The Occupational Self-Efficacy Scale (OCCSEFF; Schyns and v. Collani, under review) is a work-related, generalized scale that is applicable to different work place contexts as well as to different organizations. The scale thus seemed to be especially good in this context as participants with various occupations were questioned. It consists of 20 items. A sample item is: "When I make plans concerning my occupational future, I’m certain I can make them work." A Likert-type response scale with 6 categories was used, ranging from 1 ("completely true") to 6 ("not at all true"). The internal consistency (Cronbach’s alpha) was alpha = .92.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาชีพระดับประสิทธิภาพตนเอง ขนาดประสิทธิภาพตนเองอาชีว (OCCSEFF Schyns และ v. Collani ระหว่างการทบทวน) มีมาตราที่เกี่ยวข้อง กับการทำงาน เมจแบบทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับบริบทของสถานที่ทำงานแตกต่างกันเช่นเป็นองค์กรที่แตกต่างกัน ขนาดจึงดูเหมือน จะดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทนี้เป็นร่วมกับอาชีพต่าง ๆ ได้ไต่สวน ประกอบด้วยรายการ สินค้าตัวอย่าง: "เมื่อทำแผนเกี่ยวกับอนาคตอาชีพของฉัน ฉันบางอย่างสามารถทำงาน" มาตราส่วนแบบ Likert ชนิดตอบสนองกับ 6 ประเภทใช้ ตั้งแต่ 1 ("อย่างสมบูรณ์แท้จริง") ถึง 6 ("ไม่ได้อยู่ที่ความจริงทั้งหมด") ความสอดคล้องภายใน (อัลฟาของ Cronbach) มีอัลฟ่า =.92

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขนาดประสิทธิภาพด้วยตนเองในการประกอบอาชีพ อาชีวชั่งประสิทธิภาพด้วยตนเอง (OCCSEFF. SCHYNS และวี Collani ภายใต้ความคิดเห็น) เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับระดับทั่วไปที่มีผลบังคับใช้กับบริบทที่แตกต่างกันสถานที่ทำงานเช่นเดียวกับองค์กรที่แตกต่าง ขนาดจึงดูเหมือนจะเป็นสิ่งที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทนี้เป็นผู้ที่มีอาชีพต่างๆถูกสอบปากคำ มันประกอบด้วย 20 รายการ รายการตัวอย่าง: "เมื่อฉันทำแผนเกี่ยวกับการประกอบอาชีพในอนาคตของฉันฉันบางอย่างที่ฉันสามารถทำให้พวกเขาทำงาน." เครื่องชั่งตอบสนอง Likert ชนิดที่มี 6 ประเภทถูกนำมาใช้ตั้งแต่ 1 ("สมบูรณ์จริง") ถึง 6 ("ไม่ได้อยู่ที่ความจริงทุกประการ") ความสอดคล้องภายใน (อัลฟาของครอนบาค) เป็นอัลฟา = 0.92

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับความสามารถตนเองในอาชีพ อาชีพของตนเอง ขนาด ( occseff ; schyns และ V . collani ภายใต้การทบทวน ) เป็นการทั่วไป ส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต่างกัน บริบท ตลอดจนองค์กรต่าง ๆ ขนาดจึงดูเหมือนจะดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทนี้เป็นผู้ที่มีอาชีพต่าง ๆ ถูกสอบสวน ประกอบด้วย 20 รายการรายการตัวอย่างคือ : " เมื่อฉันวางแผนเกี่ยวกับอนาคตของฉันในฉันว่าฉันสามารถทำให้พวกเขาทำงาน " คนประเภทการตอบสนองใน 6 ประเภท คือใช้ตั้งแต่ 1 ( " จริง " ) ถึง 6 ( " ไม่ใช่เรื่องจริง " ) ความสอดคล้องภายใน ( ครอนบาคแอลฟา ) คือ อัลฟ่า เท่ากับ . 92