SWOT ANALYSIS STRENGTHS OF THE COMP

SWOT ANALYSIS

STRENGTHS OF THE COMPANY
1.EXECUTIVE HAVE THE KNOWLEDGE AND ABILITY OF MANAGE PERSONNEL AND OPINION IS EXCHANGED
WITH STAFF.

2.IF THE COMPANY IS WANT TO DEVELOP NEW PRODUCT AND EXPORTED TO JAPAN CAN BE DONE.
BECAUSE EXECUTIVES IS FAMILIAR WITH TASTE JAPANESE FOOD. ON THE OTHER HAND, IF OUTPUT IN
THAILAND, IT HAS A STAFF THAT IS FAMILIAR WITH THE FOOD THAILAND AS WELL.

3.IN THE COMPANY WORKER ARE MOSTLY THAI, SUPERVISOR CAN COMMUNICATE WITH WORKER HAD NO
PROBLEMS ABOUT COMMUNICATION CAN UNDERSTAND THE COMMAND CORRECTLY.

4.THE TOTAL WORKER NUMBER OF COMPANY HAVE NOT SO MUCH, THEREFORE BOSS CAN CONTROL AND
ADMINISTRATIVE STAFF THOROUGHLY.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์ SWOT จุดแข็งของบริษัท 1.ผู้บริหารมีความรู้และความสามารถในการจัดการบุคลากร และมีการแลกเปลี่ยนความเห็น กับพนักงาน 2.ถ้าบริษัทคือต้องการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ และส่งออกไปญี่ปุ่นได้ด้วย เนื่องจากผู้บริหารคุ้นเคยกับรสชาติอาหารญี่ปุ่น ในอื่น ๆ มือ ถ้าแสดงผลใน ประเทศไทย มีพนักงานที่คุ้นเคยกับอาหารไทย เป็นอย่างดี 3.ในบริษัทของผู้ปฏิบัติงานได้รับส่วนใหญ่ไทย หัวหน้างานสามารถสื่อสารกับผู้ปฏิบัติงานตลอด ปัญหาเกี่ยวกับการสื่อสารสามารถเข้าใจคำสั่งอย่างถูกต้อง 4.จำนวนผู้ปฏิบัติงานรวมของบริษัทมีไม่มาก ดังนั้น นายสามารถควบคุม และ ดูแลพนักงานอย่างทั่วถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์จุดแข็งจุดอ่อนโอกาส

ความแข็งแกร่งของ บริษัท
1.EXECUTIVE มีความรู้และความสามารถในการจัดการด้านบุคลากรและความเห็นมีการแลกเปลี่ยน
กับเจ้าหน้าที่.

2.If บริษัท คือต้องการที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และการส่งออกไปญี่ปุ่นสามารถทำได้.
เพราะผู้บริหารมีความคุ้นเคยกับรสชาติญี่ปุ่น อาหาร. บนมืออื่น ๆ ถ้าผลลัพธ์ใน
ประเทศไทยมีพนักงาน IS คุ้นเคยกับอาหารไทยอีกด้วย.

3.IN คนงานส่วนใหญ่จะเป็น บริษัท ไทย, Supervisor สามารถสื่อสารกับคนงานไม่มี
ปัญหาเกี่ยวกับการสื่อสารสามารถเข้าใจคำสั่งได้อย่างถูกต้อง

4. ทั้งสิ้น WORKER จำนวน บริษัท ทุกคนได้ไม่มากจึง BOSS สามารถควบคุมและ
การบริหารบุคลากรอย่างละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์สวอตจุดแข็งของบริษัท1.executive มีความรู้และความสามารถในการจัดการบุคลากรและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับเจ้าหน้าที่2.if บริษัทต้องการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ และส่งออกไปญี่ปุ่นได้เพราะผู้บริหารจะคุ้นเคยกับรสชาติอาหารญี่ปุ่น ในทางกลับกัน ถ้าออกในประเทศไทย มีพนักงานที่คุ้นเคยกับอาหารไทยเป็นอย่างดี3 ใน บริษัท ส่วนใหญ่คนงานไทย หัวหน้างานสามารถสื่อสารกับคนไม่มีปัญหาเกี่ยวกับการติดต่อสื่อสาร สามารถเข้าใจคำสั่งได้ถูกต้องรวม 4.the จํานวนคนงานของบริษัทมีไม่มาก ดังนั้น เจ้านายสามารถควบคุมและการบริหารพนักงานอย่างทั่วถึง