Perceived Importance, Self-Efficacy

Perceived Importance, Self-Efficacy, and
Self-Management Behavior
To measure the key components of the Motivational
Model of Pain Self-Management (perceived importance
of and self-efficacy relating to self-management behaviors),
a new 10-item scale was created. Perceived importance
was assessed by using the mean of 3 of these items,
based on a 0 to 10 numeric rating scale. For exercise, the
items were as follows: (1) “To what extent do you believe
that regular exercise is important for managing your
health and pain problem?” (2) “To what extent have you
experienced direct and immediate benefits of exercise
(such as encouragement from someone important to
you, or feeling better right after you exercise) in the
past?” (3) “To what extent do you currently receive encouragement
or other benefits when you exercise?” Internal
consistency for these 3 items was excellent (Cronbach’s

.84). Perceived importance of task persistence
was also assessed by using the average of 3 items: (1)
“How important is it to you, in managing your health and
pain problem, to keep going despite the pain?” (2) “To
what extent have you experienced direct and immediate
benefits when you keep doing what you need to do despite
pain in the past?” (3) “To what extent do you currently
receive encouragement or other benefits when you
keep going despite pain?” Internal consistency for the task
persistence scale was marginal (Cronbach’s
.72).
Self-efficacy for exercise and task persistence was assessed
by using one 0 to 10 item each. For task persistence,
the item was “To what extent do you see yourself
as having the ability to keep going with what you need
to do despite any pain you might feel?” For exercise, it
was “To what extent do you see yourself as having the
resources (such as the time and energy) to exercise regularly
if you choose to?”
Finally, self-management behaviors were assessed by using
a single item that asked the number of months in a row
that a patient has been persisting with tasks despite the
pain (task persistence) or exercising regularly (exercise).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้ความสำคัญของตนเองและ
พฤติกรรมการจัดการตนเอง
ในการวัดองค์ประกอบหลักของการสร้างแรงบันดาลใจ
รูปแบบของการจัดการความเจ็บปวดด้วยตนเอง (ความสำคัญการรับรู้
และการรับรู้ความสามารถของตนเองที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการจัดการตนเอง)
ขนาด 10 รายการใหม่ที่ถูกสร้างขึ้น . การรับรู้ถึงความสำคัญ
ได้รับการประเมินโดยใช้ค่าเฉลี่ยของ 3 ของรายการเหล่านี้
ขึ้นอยู่กับ 0-10 มาตราส่วนที่เป็นตัวเลข สำหรับการออกกำลังกาย
รายการมีดังนี้ (1) "เพื่อสิ่งที่ขอบเขตคุณเชื่อ
ว่าการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการจัดการของคุณ
? สุขภาพและปัญหาความเจ็บปวด "(2)" เพื่อสิ่งที่ขอบเขตมีคุณ
ประโยชน์ที่มีประสบการณ์โดยตรงและทันทีของการออกกำลังกาย
( เช่นการให้กำลังใจจากคนสำคัญที่จะ
ให้คุณหรือรู้สึกดีขึ้นทันทีหลังจากที่คุณออกกำลังกาย) ใน
อดีตที่ผ่านมา? "(3)" เพื่อสิ่งที่ขอบเขตที่คุณทำในขณะนี้ได้รับการให้กำลังใจ
หรือผลประโยชน์อื่น ๆ เมื่อคุณออกกำลังกาย? "ภายใน
สอดคล้องทั้ง 3 รายการที่เป็นเลิศ (ครอนบาคของ
??. 84) การรับรู้ถึงความสำคัญของการติดตางาน
ยังได้รับการประเมินโดยใช้ค่าเฉลี่ยจาก 3 รายการ (1)
"วิธีที่สำคัญคือให้คุณในการจัดการสุขภาพของคุณและ
ปัญหาความเจ็บปวดให้ไปแม้จะมีความเจ็บปวด "(2)" เพื่อ
สิ่งที่ขอบเขต คุณมีประสบการณ์โดยตรงและทันที
ประโยชน์เมื่อคุณให้ทำในสิ่งที่คุณต้องทำแม้จะมี
ความเจ็บปวดในอดีตที่ผ่านมาได้หรือไม่ "(3)" เพื่อสิ่งที่ขอบเขตที่คุณทำในขณะนี้
ได้รับการให้กำลังใจหรือผลประโยชน์อื่น ๆ เมื่อคุณ
เก็บไปแม้จะมีความเจ็บปวด? "ความมั่นคงภายใน งาน
ระดับความคงทนเป็นชายขอบ (?? ครอนบาคของ. 72).
รับรู้ความสามารถของตนเองสำหรับการออกกำลังกายและการติดตางานได้รับการประเมิน
โดยใช้หนึ่ง 0-10 แต่ละรายการ สำหรับการติดตางาน
รายการคือ "สิ่งที่ขอบเขตที่คุณเห็นตัวเอง
ว่ามีความสามารถในการเก็บไปกับสิ่งที่คุณต้องการ
ที่จะทำแม้จะมีความเจ็บปวดใด ๆ ที่คุณอาจจะรู้สึกอย่างไร? "สำหรับการออกกำลังกายก็
คือ "สิ่งที่ขอบเขตที่คุณเห็นตัวเองเป็น มี
ทรัพยากร (เช่นเวลาและพลังงาน) ในการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ
ถ้าคุณเลือกที่จะ? "
ในที่สุดพฤติกรรมการจัดการตนเองได้รับการประเมินโดยใช้
รายการเดียวที่ถามจำนวนเดือนในแถว
ที่ผู้ป่วยได้รับการคงอยู่กับงาน แม้จะมี
ความเจ็บปวด (วิริยะงาน) หรือออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ (การออกกำลังกาย)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสำคัญของการรับรู้สมรรถนะของตนเองและพฤติกรรมการจัดการตนเอง

วัดส่วนประกอบสำคัญของแรงจูงใจ
รูปแบบการจัดการตนเองเจ็บปวด ( การรับรู้ความสำคัญของตน เกี่ยวกับพฤติกรรมและ

( ตนเอง ) , 10 รายการใหม่ถูกสร้างขึ้น การรับรู้ความสำคัญ
ถูกประเมินโดยใช้ค่าเฉลี่ยของ 3 รายการนี้
ตาม 0 ถึง 10 ตัวเลข แบบมาตราส่วนประมาณค่า
สำหรับการออกกำลังกายรายการมีดังนี้ : ( 1 ) สิ่งที่ขอบเขตที่คุณเชื่อ
ที่ออกกำลังกายเป็นประจำเป็นสิ่งสำคัญในการจัดการสุขภาพและอาการปวดของคุณ
? " ( 2 ) " ไหนเจ้า
ที่มีประสบการณ์และประโยชน์โดยตรงของการออกกำลังกาย
( เช่น กำลังใจจากคนสำคัญ
คุณหรือรู้สึกดีขึ้นหลังจากที่คุณออกกำลังกาย ) ใน
อดีต ? " ( 3 ) " สิ่งที่ขอบเขตที่คุณขณะนี้รับกำลังใจ
หรือผลประโยชน์อื่น ๆ เมื่อคุณออกกำลังกาย " ความสอดคล้องภายใน
สำหรับรายการเหล่านี้ 3 ดี ( มีค่า

. 84 ) การรับรู้ความสำคัญของงานคงอยู่
ถูกประเมินโดยใช้จำนวน 3 รายการ ได้แก่ ( 1 )
" วิธีที่สำคัญคือมันสำหรับคุณในการจัดการสุขภาพและ
ปัญหาความเจ็บปวดของคุณ เก็บไป แม้จะเจ็บปวด ? " ( 2 ) "

เท่าที่คุณเคยมีประสบการณ์โดยตรงและทันที
ประโยชน์ที่ได้รับเมื่อคุณทำสิ่งที่คุณต้องทำแม้
ความเจ็บปวดในอดีต " ( 3 ) " สิ่งที่ขอบเขตที่คุณได้รับกำลังใจ หรือผลประโยชน์อื่น ๆขณะนี้

ต่อไปแม้เมื่อคุณเจ็บปวด ? " ความสอดคล้องภายในงาน
ติดตาขนาดขอบ ( มีค่า 
. 72 .
ตนเอง การออกกำลังกาย และงานเก็บรักษาและใช้หนึ่ง
0 ถึง 10 รายการ ในแต่ละ เพื่อเก็บรักษางาน
รายการ " สิ่งที่ขอบเขตที่คุณเห็นตัวเอง
เป็น มีความสามารถในการทำสิ่งที่คุณต้องการ
ทำแม้จะมีความเจ็บปวดใด ๆ คุณจะรู้สึกยังไง " การออกกำลังกาย ,
" สิ่งที่ขอบเขตที่คุณเห็นตัวเองเป็นทรัพยากรที่มี
( เช่นเวลาและพลังงานที่จะออกกำลังกายเป็นประจำ
ถ้าคุณเลือก ? "
ในที่สุด พฤติกรรมการจัดการตนเองจะถูกประเมินโดยใช้
เป็นสินค้าเดียวที่ถามจำนวนเดือนในแถว
ที่คนไข้ได้รับ persisting กับงานแม้จะ
ความเจ็บปวด ( การงาน ) หรือออกกำลังกายเป็นประจำ ( ออกกำลังกาย )