Place. How to get the ‘product’ to

Place. How to get the ‘product’ to the internal customer. Channels of
distribution for information, services and training can be developed
and optimized. These could include team briefings, seminars and
day-to-day business interactions.
 Price. This is a complex issue. While it is relatively easy to cost factors
like training, communications vehicles and other associated tangible
costs, it is worth remembering that a price is also paid by the group
and/or individual. This ‘psychological’ price is difficult to measure,
but important. It takes the form of uncertainty, loss of status, stress
and loss (hopefully short-term) of operational efficiency.



ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานที่. วิธีการได้รับ 'สินค้า' ให้กับลูกค้าภายใน ช่องทางในการกระจายข้อมูลการให้บริการและการฝึกอบรมสามารถที่จะพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพ เหล่านี้อาจรวมถึงการบรรยายทีมงานสัมมนาและการโต้ตอบทางธุรกิจแบบวันต่อวัน.? ราคา. นี้เป็นปัญหาที่ซับซ้อน ในขณะที่มันค่อนข้างง่ายที่จะเสียค่าใช้จ่ายปัจจัยเช่นการฝึกอบรม, การสื่อสารและยานพาหนะที่มีตัวตนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องค่าใช้จ่ายก็มีมูลค่าการจดจำว่าราคาที่จ่ายโดยกลุ่มและ/ หรือบุคคล นี้ 'ทางจิตวิทยาราคาเป็นเรื่องยากที่จะวัดแต่สิ่งที่สำคัญ มันจะใช้รูปแบบของความไม่แน่นอนการสูญเสียสถานะของความเครียดและการสูญเสีย (หวังว่าในระยะสั้น) ของประสิทธิภาพการดำเนินงาน.?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานที่ วิธีการรับ ' สินค้า ' ให้กับลูกค้าภายใน ช่องทาง
กระจายข้อมูล บริการ และฝึกอบรมสามารถพัฒนา
และปรับให้เหมาะสม เหล่านี้อาจรวมถึงบรรยายทีม สัมมนาและการโต้ตอบทางธุรกิจแบบวันต่อวัน
.
 ราคา นี้เป็นปัญหาที่ซับซ้อน ในขณะที่มันค่อนข้างง่ายต้นทุนปัจจัย
ชอบการสื่อสารการฝึกอบรมและยานพาหนะอื่น ๆที่เกี่ยวข้องได้
ต้นทุนเป็นมูลค่าการจดจำว่าราคายังจ่ายโดยกลุ่ม
และ / หรือบุคคล นี้ราคาทางจิตวิทยา ' เป็นเรื่องยากที่จะวัด ,
แต่สำคัญ จะใช้เวลารูปแบบของความไม่แน่นอน การสูญเสียสถานภาพ , ความเครียดและการสูญเสีย ( หวังว่าระยะสั้น )

 ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน